Electromécanicien F/H

Lamacompta; Tarbes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupe ADF recherche un Electromécanicien F/H pour assurer la maintenance préventive des installations sur le site de Tarbes. Vous bénéficierez d'un salaire selon profil, de primes de fin d'année et d'une mutuelle attractive. Rejoignez une entreprise à dimension internationale, où vos compétences et votre autonomie seront valorisées.

Prestations

Prime de fin d’année

Carte ticket restaurant

Mutuelle prise en charge à 85%

Accords d'intéressement et participation

Centre de formation interne

Qualifications

• Expérience professionnelle confirmée en Industrie de 3 ans minimum.
• Compétences techniques en électrotechnique et mécanique indispensables.
• Savoir lire un plan électrique et mécanique.

Responsabilités

• Assurer la maintenance préventive des installations du site.
• Effectuer un diagnostic des équipements et définir le plan d'intervention.
• Interventions sur les parties mécaniques et électriques des installations.

Connaissances

Autonomie

Professionnalisme

Bon relationnel client

Formation

Formation en maintenance industrielle

Outils

Habilitations électriques B2V, BR, BC

CACES R484 Ponts Roulants

Formation travail en hauteur

Description du poste

Power up! Shape the future

Chez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandir

Parce que nous croyons que le meilleur moyen de prévoir le futur c’est de le créer.

Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine.

Composé de 4 900 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels.

Nous proposons des solutions d’ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d’expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être.

Nous recherchons notre nouveau Electromécanicien F/H pour notre filiale ADFTechnologies basée à Tarbes.

Que proposons-nous ?

Sur le site de notre client basé à Tarbes, vous assurez la maintenance préventivedes installations du site (machines-outils).

Voici vos missions :

• Assurer l'intervention sur site et/ou en atelier, sur des pièces usées, déformées ou cassées dans le respect des délais, des règles d'hygiène, de sécurité, de santé et de qualité.
• Interventions sur les parties mécaniques, électriques des installations dans le cadre d'une visite planifiée (préventif)
• Effectuer un diagnostic des équipements
• Définir le plan d'intervention en fonction du résultat du diagnostic et des fiches de maintenance
• Utiliser les équipements nécessaires à la manipulation des pièces (ponts roulants, palans, chariots élévateurs, etc..)
• Réparer certaines pièces à l'aide de machines-outils
• Informer votre N+1 des ordres de maintenance demandés par le client et effectuer les travaux urgents

Jours et horaires de travail :

• Equipe postée en 3*8
  • Du lundi au Jeudi: 5h/13h30 - 13h/21h30 - 21h/5h30
  • Le Vendredi: 5h/10h - 10h/15h - 15h/20h
• Possibilité de travailler le samedi (selon le besoin) et astreintes le week-end
  

Qui êtes-vous ?

Issu d'une formation dans le domaine de la maintenance industrielle, vous disposez d'une expérience professionnelle confirmée en Industrie de 3 ans minimum

Habilitations électriques B2V, BR, BC exigées

CACES R484 Ponts Roulants et formation travail en hauteur sont un plus

Des compétences techniques approfondies en électrotechnique et mécanique sont indispensables

Savoir lire un plan électrique et mécanique

De bonnes bases en automatisme voire robotique seraient un plus

Vos + qui feront la différence

Au-delà de vos expériences, ce sont vos capacités, ci-dessous, qui feront la différence :Autonomie, Professionnalisme, Bon relationnel client

Salaire & Avantages :

• Salaire selon profil - Fourchette entre 2 200€ et 2 800€ brut
• Prime de fin d’année dite de 13^ème mois.
• Prime d'astreintes / équipe postée
• CC Métallurgie - statut NON CADRE
• Carte ticket restaurant : 6.50 € par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur
• Mutuelle : 109.90€ prise en charge à 85 % par l'employeur
• Accords d'intéressement et participation
• Accord "Qualité de Vie au Travail"
• Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements
• Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)
• Prime de cooptation
• Centre de formation interne
• Application de covoiturage
  

Intéressé(e) par notre proposition ?

Transmettez-nous votre candidature !

Notre service recrutement l’étudiera avec attention.

Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique.

Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.