Electromécanicien F/H

GROUPE ADF; Tarbes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale de services industriels cherche un Électromécanicien à Tarbes. Le candidat idéal a une expérience confirmée de 3 ans en maintenance industrielle, avec des compétences en électrotechnique et mécanique. Le poste implique des interventions préventives et des diagnostics sur les installations. Un salaire compétitif est proposé, avec de nombreux avantages tels qu'une prime de fin d'année et des possibilités de formation interne.

Prestations

Prime de fin d’année

Carte ticket restaurant

Mutuelle prise en charge par l'employeur

Avantages CSE

Qualifications

• Expérience professionnelle confirmée en industrie de 3 ans minimum.
• Habilitations électriques B2V, BR, BC exigées.
• CACES R484 Ponts Roulants et formation travail en hauteur sont un plus.
• Compétences techniques en électrotechnique et mécanique indispensables.

Responsabilités

• Assurer la maintenance préventive des installations.
• Interventions mécaniques et électriques.
• Effectuer des diagnostics des équipements.

Connaissances

Autonomie

Professionnalisme

Bon relationnel client

Formation

Formation en maintenance industrielle

Outils

Machines-outils

Ponts roulants

Chariots élévateurs

Description du poste

Power up! Shape the future

Chez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandir

Parce que nous croyons que le meilleur moyen de prévoir le futur c’est de le créer.

Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine.

Composé de 4 900 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels.

Nous proposons des solutions d’ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d’expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être.

Nous recherchons notre nouveau Electromécanicien F/H pour notre filiale ADFTechnologies basée à Tarbes.

Overview

Sur le site de notre client basé à Tarbes, vous assurez la maintenance préventive des installations du site (machines-outils).

Responsibilities

• Assurer l'intervention sur site et/ou en atelier, sur des pièces usées, déformées ou cassées dans le respect des délais, des règles d'hygiène, de sécurité, de santé et de qualité.
• Interventions sur les parties mécaniques, électriques des installations dans le cadre d'une visite planifiée (préventif)
• Effectuer un diagnostic des équipements
• Définir le plan d'intervention en fonction du résultat du diagnostic et des fiches de maintenance
• Utiliser les équipements nécessaires à la manipulation des pièces (ponts roulants, palans, chariots élévateurs, etc.)
• Réparer certaines pièces à l'aide de machines-outils
• Informer votre N+1 des ordres de maintenance demandés par le client et effectuer les travaux urgents

Jours et horaires

• Équipe postée en 3*8
• Du lundi au jeudi: 5h/13h30 - 13h/21h30 - 21h/5h30
• Le vendredi: 5h/10h - 10h/15h - 15h/20h
• Possibilité de travailler le samedi (selon le besoin) et astreintes le week-end

Qui êtes-vous ?

Issu d'une formation dans le domaine de la maintenance industrielle, vous disposez d'une expérience professionnelle confirmée en Industrie de 3 ans minimum.

Habilitations électriques B2V, BR, BC exigées.

CACES R484 Ponts Roulants et formation travail en hauteur sont un plus.

Des compétences techniques approfondies en électrotechnique et mécanique sont indispensables.

Savoir lire un plan électrique et mécanique.

De bonnes bases en automatisme voire robotique seraient un plus.

Vos plus qui feront la différence

Au-delà de vos expériences, ce sont vos capacités, ci-dessous, qui feront la différence :

Autonomie, Professionnalisme, Bon relationnel client

Salaire & Avantages

• Salaire selon profil - Fourchette entre 2 200€ et 2 800€ brut
• Prime de fin d’année dite de 13e mois
• Prime d'astreintes / équipe postée
• CC Métallurgie - statut NON CADRE
• Carte ticket restaurant: 6.50 € par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur
• Mutuelle: 109.90€ prise en charge à 85 % par l'employeur
• Accords d'intéressement et participation
• Accord "Qualité de Vie au Travail"
• Avantages CSE: chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements
• Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)
• Prime de cooptation
• Centre de formation interne
• Application de covoiturage

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Transmettez-nous votre candidature !

Notre service recrutement l’étudiera avec attention.

Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique.

Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.