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Electromécanicien (F/H)

ADEQUAT SAUMUR

Saumur

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire dynamique recherche un électromécanicien pour un poste en intérim à Saumur. Ce rôle implique la gestion de la maintenance dans le secteur de production, ainsi que la coordination de la maintenance préventive et curative. Les candidats doivent avoir un Bac Pro ou BTS en maintenance et une expérience dans le secteur industriel. De nombreux avantages et primes sont offerts, incluant l'intégration rapide et des possibilités de formation.

Prestations

Primes collectives et individuelles
Participation aux bénéfices
Aides pour le logement et garde d'enfants
Formation et évolution possibles
Acompte de paye à la semaine

Qualifications

  • Titulaire d'un Bac Pro ou BTS Maintenance, première expérience dans le milieu industriel.
  • Habilitation électrique BR requise.
  • Maîtrise des logiciels de GMAO exigée.

Responsabilités

  • Être l'interlocuteur privilégié de la maintenance pour les problèmes de production.
  • Coordonner la maintenance préventive et curative.
  • Proposer des améliorations pour le fonctionnement du service.

Connaissances

Maintenance industrielle
Coordination
Amélioration continue

Formation

Bac Pro Maintenance
BTS Maintenance

Outils

GMAO

Description du poste

Notre agence Adéquat Saumur recrute de nouveaux talents pour le poste d'Electromécanicien (H/F).

Le poste est à pourvoir en intérim.

- Être l'interlocuteur privilégié de la maintenance dans le secteur de production concernant les problèmes entraînant des arrêts de machine ou des non-conformités de production.

- Coordonner la maintenance préventive et curative.

- Proposer des améliorations pour le fonctionnement du service.

Profil recherché

- Titulaire d'un Bac Pro ou BTS Maintenance, avec une première expérience dans le milieu industriel.

- Habilitation électrique BR.

- Maîtrise des logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO).

Rémunération et avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés.

- Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%.

- Acompte de paye à la semaine si besoin.

- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution.

- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacement).

Pour toute question, vous pouvez nous joindre au 02.41.40.39.50.

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