Electromécanicien (F/H)

Semitan; Nantes; Sur place; EUR 27 420 - 32 843; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime de travail d’équipe

Avantages mutuelle

CSE dynamique pour loisirs

Epargne salariale avec abondement

Résumé du poste

SEMITAN à Nantes recrute un Electromécanicien de maintenance tramway pour garantir le bon fonctionnement des tramways. Vous assurerez la maintenance préventive et curative, réaliserez des interventions sur divers équipements et contribuerez à l'amélioration continue des pratiques.

Le poste exige un diplôme en électromécanique ou dans un domaine équivalent, ainsi qu'une expérience d’au moins un an en maintenance industrielle. Une formation complète sera offerte, et un contrat CDI à temps plein est proposé.

Qualifications

• Expérience d’au moins un an en maintenance industrielle.
• Permis B requis.
• Capacité à résoudre des problèmes techniques.

Responsabilités

• Assurer la maintenance préventive et curative des tramways.
• Réaliser les interventions de maintenance sur divers équipements.
• Diagnostiquer les pannes avec des outils de contrôle et de diagnostic.
• Effectuer les réglages des équipements pour assurer leur bon fonctionnement.
• Travailler en équipe pour l'amélioration continue des pratiques.

Connaissances

Maintenance des équipements industriels

Compétences électromécaniques

Travail en équipe

Formation

Diplôme en électromécanique ou équivalent

Description du poste

Rémunération

A partir de 2 700 € bruts mensuels, incluant un 13 ème mois et une prime vacances.

À propos de l’entreprise

La SEMITAN exploite, sous la marque NAOLIB, le réseau des transports publics des 24 communes de l’agglomération nantaise. Mandatée pour construire, rénover et sécuriser le réseau, elle coordonne également toutes les mobilités sur l’agglomération nantaise. Avec plus de 2 300 salariés, elle est l’un des employeurs majeurs du territoire.

Poste : Electromécanicien de maintenance tramway

Vous aurez pour rôle de maintenir nos véhicules afin de garantir un réseau de qualité, respectueux de l’environnement. Dès votre arrivée, vous bénéficiez d’une formation complète sur nos outils et méthodes pour monter en compétence rapidement.

Ce que vous ferez concrètement

• Assurer la maintenance préventive et curative des tramways pour garantir leur bon fonctionnement et disponibilité quotidienne.
• Réaliser les interventions de maintenance sur les équipements électriques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques et électroniques.
• Diagnostiquer les pannes à l’aide des outils de contrôle et de diagnostic afin d’identifier rapidement l’origine des dysfonctionnements.
• Effectuer les paramétrages et réglages des équipements pour assurer leur bon fonctionnement.
• Renseigner les opérations réalisées dans un système de GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur).
• Travailler en équipe pour contribuer à l’amélioration continue des pratiques.

On ne va pas se mentir

• Un diplôme en électromécanique, maintenance des équipements industriels ou équivalent.
• Une expérience d’au moins un an en maintenance industrielle.
• Le permis B.

Ce poste peut vous correspondre si

• Vous aimez comprendre le fonctionnement des équipements et résoudre des problèmes techniques.
• Vous appréciez le travail en équipe.
• Vous êtes méthodique et organisé.

Votre cadre de travail inclut

• CDI à temps plein sur le site de Babinière à La Chapelle-sur-Erdre.
• Travail en équipe en 2 x 8 (5h10-12h40 ou 12h25-19h55).
• Prime de travail d’équipe de 174 € brut mensuels.
• Prime un 13 ème mois convertible en congés après 1 an d’ancienneté (avec abondement).

Ce que la SEMITAN vous offre en plus…

• Avantage en nature sur les formules NAOLIB pour vous et vos ayants droits.
• Une mutuelle adaptée à vos besoins (4 formules), services complémentaires (médecines douces, double avis médical, plateforme de téléconsultation, assistance 24h/24 et 7j/7).
• Un CSE dynamique qui participe à vos dépenses loisirs (chèques vacances, CESU, carte cadeau, locations de vacances, billetterie, activités sportives et culturelles, organisation de voyages, location de matériel).
• Epargne salariale (PEE et PERCO) et CET avec abondement par l’entreprise.

Processus de recrutement en 4 étapes

1. Premier échange téléphonique RH d’environ 20 minutes.
2. Rencontre manager et tests techniques en électromécanique.
3. Entretien RH et tests d’aptitudes.
4. Examen médical et enquête administrative (conformément à l’article R114-7 du code de la sécurité intérieure).

Tout au long du processus, nous vous contacterons par mail; merci de vérifier votre boîte mail, y compris les spams.

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