Technicien Maintenance Signalisation Ferroviaire (F/H)

Semitan

Nantes

Hybrid

EUR 38,000 - 40,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

NAOLIB abonnement pour vous et vos ay·
Mutuelle adaptée
CSE et activités
Épargne salariale
13e mois convertible
Restaurant d’entreprise

Job summary

SEMITAN recherche un Technicien de maintenance en signalisation ferroviaire pour garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements qui sécurisent les circulations tramway sur l’ensemble du réseau nantais.

Vous interviendrez sur les installations, réaliserez les maintenances préventives et dépannerez en cas d’incidents, tout en garantissant la traçabilité et la sécurité des interventions.

Qualifications

  • Bac+2 en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent exigé.
  • 3 ans minimum d’expérience en maintenance dans un environnement technique exigeant.
  • Connaissances hydrauliques, électromécaniques et en automatisme appréciées; expérience en signalisation ferroviaire est un plus.
  • Capacité à diagnostiquer et proposer des améliorations.

Responsibilities

  • Assurer la fiabilité des installations de signalisation.
  • Réaliser les maintenances préventives et visites techniques.
  • Diagnostiquer, dépanner et tester les équipements.
  • Utiliser les outils de supervision et GMAO pour le suivi des interventions.

Skills

Maintenance électrique
Électricité industrielle

Education

Bac+2 en électrotechnique / maintenance industrielle / électricité / électromécanique

Tools

GMAO

Job description

Technicien Maintenance Signalisation Ferroviaire (F/H)

Temps de travail: Temps plein

Type de contrat: CDI

Rémunération:
Entre 38 000 € et 40 000 € la 1ère année

Vous êtes un professionnel de la maintenance avec de solides compétences en électricité industrielle et avez développé une expertise dans le diagnostic et la résolution de dysfonctionnements complexes. Vous aimez analyser des problématiques techniques, proposer des solutions d'amélioration et partager des informations techniques auprès de différents interlocuteurs. Vous recherchez un environnement à taille humaine où votre expertise contribue directement à l'exploitation quotidienne, à la fiabilité et aux évolutions du réseau tramway nantais ? Nous recherchons un Technicien de maintenance en signalisation ferroviaire pour renforcer notre équipe.

La SEMITAN est l'entreprise exploitant, sous la marque NAOLIB , le réseau des transports publics des 24 communes de l'agglomération nantaise. Mandatée pour construire, rénover et sécuriser le réseau, elle assure également la coordination de l'ensemble d es mobilités. Avec plus de 2 300 salariés sur différents sites, nous sommes l’un des employeurs majeurs du territoire.

En devenant Technicien de maintenance en Signalisation ferroviaire à la SEMITAN,vous aurez pour rôle de garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements qui sécurisent les circulations tramway sur l'ensemble du réseau.

Ce que vous ferez concrètement :


Assurer la fiabilité des installations de signalisation

  • Réaliser les opérations de maintenance préventive sur les équipements de signalisation et les moteurs d'aiguillage
  • Effectuer les contrôles périodiques et les visites techniques des installations
  • Vérifier le bon fonctionnement des automatismes et équipements de sécurité

Diagnostiquer et dépanner les équipements

  • Rechercher l'origine des dysfonctionnements électriques, électromécaniques ou informatiques
  • Intervenir sur les feux de signalisation, aiguillages motorisés et systèmes de commande
  • Réaliser les essais et contrôles avant la remise en service des installations
  • Utiliser les outils de supervision et de GMAO pour assurer le suivi des interventions

Contribuer à la sécurité du réseau

  • Apporter une analyse technique objective et fiable en cas d’événements d'exploitation ou d'incidents
  • Identifier l'origine d'une anomalie afin de déterminer si elle est liée à un équipement ou à son utilisation
  • Garantir la traçabilité des interventions réalisées

Dans ce cadre, vous travaillez en lien direct avec les directions exploitation et sécurité environnement.

Accompagner l'évolution des systèmes

  • Participer à l'amélioration continue des équipements et méthodes de maintenance
  • Contribuer aux évolutions techniques des installations et à l'intégration de nouveaux équipements
  • Acquérir de nouvelles compétences pour suivre l’évolution matériel

On ne va pas se mentir, pour répondre aux enjeux du poste il faut a minima :

  • Bac à Bac+2 en électrotechnique, maintenance industrielle, électricité, électromécanique ou domaine équivalent
  • 3 ans minimum d’expérience en maintenance dans un environnement technique exigeant avec de solides compétences en électricité industrielle, complétées par des connaissances hydrauliques, électromécaniques et en automatisme.Une expérience en signalisation ferroviaire constitue un atout
  • Capacité à diagnostiquer, analyser une situation technique, prendre des décisions dans des situations à forts enjeux opérationnels et à proposer d’éventuelles améliorations
  • Aisance avec les outils informatiques utilisés pour le suivi et la traçabilité des intervention

Ce poste peut vous correspondre si :

  • Vous appréciez l’alternance entre interventions en extérieur et travail d'analyse au bureau
  • Vous aimez comprendre le fonctionnement d'équipements techniques et rechercher méthodiquement l'origine des dysfonctionnements
  • Vous êtes à l'aise dans un environnement structuré où le respect des procédures et des règles de sécurité est essentiel
  • Vous savez garder votre sang-froid et prendre des décisions réfléchies lorsque les enjeux opérationnels sont importants
  • Vous appréciez le travail en binôme, les échanges techniques et le partage de bonnes pratiques

Votre cadre de travail inclut:

  • CDI 35h au cœur de l' agglomération nantaise . Prise de poste au Centre technique de Dalby ( proche gare )
  • Horaires de journée : 7h30 à 16h00. Interventions ponctuelles nécessaires au maintien de l’exploitation du réseau . O pérations de maintenance programmées de 20h30 à 5h00 en moyenne sur 8 semaines de 4 nuits
  • Statut Agent de Maîtrise
  • Rémunération annuelle brute entre 38 000 € et 40 000 € la 1ère année, incluant les primes de 13e mois, de vacances et statutaire, hors majorations liées au travail de nuit.
  • Titre restaurant (carte Up Déjeuner) ou Prime paniers

Ce que la SEMITAN vous offre en plus...

  • Avantage sur les abonnements NAOLIBpour vous et vos ayant droits
  • Une mutuelleadaptée à vos besoins (4 formules en fonction de votre situation personnelle), avec des services complémentaires (médecines douces, double avis médical, plateforme de téléconsultation, assistance 24h/24 et 7j/7)
  • UnCSEdynamique qui participe à vos dépenses loisirs(chèque vacances, CESU, carte cadeau, locations de vacances, billetterie, participation aux activités sportives et culturelles, organisation de voyages, location de matériel, etc.)
  • Epargne salariale (PEE et PERCO) et CET avec abondement par l’entreprise
  • 13èmemoisconvertible en congés après 1 an d’ancienneté (avec abondement)
  • Restaurant d’entreprise et sections CSE sportives ou de loisirs sur temps du midi (yoga, chorale, jeux de société, etc.) et du soir (tennis, futsal, padel, etc.)

Notre mission communeest deproposer etdegarantir un service de mobilité performant,durableet accessiblepour toutes et tous , dans l’ensemble de la métropoleNantaise.

Rejoindre la SEMITAN c’est…

  • Contribuer concrètement à la sécurité des voyageurs, des conducteurs et à la régularité des circulations sur l’ensemble du réseau tramway
  • Intervenir sur des installations techniques de pointe mêlant électrotechnique, automatismes, contrôle-commande et aiguillage, en constante évolution
  • Rejoindre une équipe reconnue pour son expertise et partager au quotidien les connaissances de spécialistes du domaine
  • Développer en continu vos compétences au contact de technologies variées et innovantes
  • Être force de proposition et participer activement à l’amélioration de la fiabilité des installations et des pratiques de maintenance

Votre process de recrutement en 4 étapes:

  • Echange téléphoniquede 15 minutes
  • Entretien RH et tests Métier
  • E xamen médical et enquête administrative (conformément à l’article R114-7 du code de la sécurité intérieure)
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