ELECTROMECANICIEN BUS H/F - dépôt Kibitzenau H/F

Compagnie des Transports Strasbourgeois; Strasbourg; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande entreprise de transport recherche un électromécanicien pour son dépôt à Strasbourg. Le candidat idéal a un diplôme en mécanique ou électromécanique et au moins 5 ans d'expérience pertinente. Les missions consistent à effectuer la maintenance des bus, s'assurer de leur conformité aux normes, et intervenir en atelier sur divers diagnostics. L'emploi est en CDI, avec un salaire évolutif et des primes intéressantes, ainsi que des avantages sociaux.

Prestations

Primes périodiques

Mutuelle d'entreprise

Carte de libre circulation sur le réseau CTS

29 Congés payés

21,5 jours de RTT/an

Qualifications

• Expérience de 5 ans minimum en électromécanique dans le transport.
• Compétences en moteurs thermiques appréciées.
• Permis D ou CACES PONT ROULANT seraient un plus.

Responsabilités

• Assurer la maintenance préventive et curative des bus.
• Effectuer des diagnostics et réparations dans l’atelier.
• Rendre compte aux chefs d’équipe des activités réalisées.

Connaissances

Rigueur

Flexibilité

Travail en équipe

Formation

Diplôme en mécanique ou électromécanique

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

ELECTROMECANICIEN BUS H/F - dépôt Kibitzenau H/F

Description du poste

Intitulé du poste

ELECTROMECANICIEN BUS H/F - dépôt Kibitzenau H/F

Description de la mission

Au sein de l’équipe Maintenance Bus de notre dépôt de Kibitzenau, vous assurez la maintenance préventive et curative de nos bus et vous mettez à disposition des clients des véhicules conformes aux normes de sécurité et de qualité de la CTS.

Pour cela, vous :

o Procédez à l'entretien et aux révisions courantes des véhicules au gaz et GTL et électrique en respectant des critères de qualité, de délais et les procédures de maintenance.

o Réalisez des activités mixtes : électricité, mécanique, graissage, vidange…

o Établissez des diagnostics

o Dépannez les véhicules dans l’atelier et/ou en ligne

o Contrôlez l’usure et le bon fonctionnement des différentes pièces électriques et mécaniques

o Remplacez les pièces défectueuses ou usées

o Contrôlez les résultats obtenus et complétez correctement les fiches d’activité

o Renseignez les travaux réalisés dans un outil informatique d’historique de maintenance (GMAO)

o Rendez compte de votre activité au chef d’équipe et cherchez à atteindre les objectifs fixés

o Assurez l'assistance à exploitation, en assurant les départs ou sorties des bus dans des conditions de fonctionnement optimales.

Tout au long de votre mission, vous saurez maintenir et actualiser vos connaissances / savoir-faire et saurez être force de proposition.

o Les candidats doivent être titulaires d’undiplôme en mécanique, électromécanique, électronique et/ou électrique(CAP ou BAC PRO de type véhicule industriel, automobile, poids lourds…).

o Vous justifiiez d'uneexpérience professionnelle réussie d'un minimum de 5 ans en électromécanique dans uneactivité de transport: bus, car, automobile, poids lourds ou véhicule agricoleetc.

Vous possédez idéalement des compétences dans les moteurs thermiques.

o Rigoureux(se), flexible et réactif(ve), vous avez le sens de l’organisation et un bon esprit logique. Vous êtes capable de travailler en équipe et de façon autonome.

o Le permis D ou le CACES PONT ROULANT seraient appréciés.

o Des connaissances complémentaires en électricité seront un atout, de même qu’une expérience en dépannage sur véhicule électrique.

Notre offre

Pour votre information, les entretiens auront lieu à partir de la semaine du 1er septembre 2025.

CDI à temps complet
Ce poste est en horaire de travail cycle alternant (travail matin ou journée ou soirée / week-end / jour férié)
Lieu : Strasbourg Kibitzenau

Rémunération annuelle brute sur 13 mois selon accord d'entreprise
Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté.
A cela s'ajoute des primes périodiques (prime de vacances, prime de présence) ainsi que des primes de services.

Avantages sociaux offerts, 29 Congés payés et 21,5 jours de RTT/an (une partie positionnée dans le cycle de travail), mutuelle d'entreprise à forte prise en charge employeur, œuvres sociales, carte de libre circulation sur l'ensemble du réseau CTS…

Tout candidat postulant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément aux articles L.114-2 et R.114-8 I du Code de la sécurité intérieure.