Electriciens H/F

CRIT INTERIM; Tergnier; Sur place; EUR 22 000 - 25 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans l'électricité recherche des électriciens pour débuter immédiatement. Les candidats assureront le câblage, le goulottage et d'autres tâches essentielles. Un diplôme en électricité est un plus ainsi qu'une expérience d'au moins un an. Le contrat est d'intérim de 18 mois avec un salaire annuel de 22,000 à 25,000 Euros sur 12 mois.

Prestations

Taux horaire fixe

10% fin de mission

10% congés payés

Compte Epargne Temps (CET)

Aides diverses (mutuelle, logement, garde d'enfants)

Application My Crit

Comité Social et Économique (CSE)

Qualifications

• Expérience préalable en câblage et installation électrique est indispensable.
• Qualification : Employé qualifié.
• Expérience : 1 an minimum.

Responsabilités

• Effectuer le câblage électrique selon les normes.
• Assurer le goulottage et passage de câbles.
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes électriques.
• Travailler en équipe pour garantir la sécurité.

Connaissances

Câblage électrique

Connaissance des normes de sécurité électrique

Travail en équipe

Capacité à travailler sous pression

Formation

Diplôme en électricité ou certification équivalente

Description du poste

Overview

CRIT recherche 2 électriciens pour commencer immédiatement, suivis de 2 électriciens supplémentaires pour rejoindre l'équipe en juin. Vous serez responsables du câblage, du goulottage, du passage de câble et d'autres tâches électriques essentielles.

Vos missions

• Effectuer le câblage électrique selon les normes et les spécifications techniques
• Assurer le goulottage et le passage de câbles dans les installations prévues
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes électriques
• Travailler en équipe pour garantir la sécurité et l'efficacité sur le chantier

Expérience et qualifications

• Expérience préalable en câblage et en installation électrique
• Connaissance des normes de sécurité électrique
• Capacité à travailler sous pression et respecter les délais.
• Diplôme en électricité ou certification équivalente serait un plus

Avantages

• Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
• Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
• Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
• Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
• Application My Crit pour un suivi facile.
• Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Contrat et conditions de travail

• Type de contrat : Intérim - 18 mois
• Durée du travail : 35H/semaine
• Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
• Conditions de travail : Environnement bruyant

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 22000.0 Euros à 25000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

• Expérience : 1 An(s). Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d\'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

Notre client est une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation électrique en milieu industriel.Elle intervient en sous-traitance au sein des diverses entreprises/industries, où elle assure des missions de câblage, d'équipement et de maintenance électrique.Forte de son expertise, elle garantit des prestations de qualité dans le respect des normes de sécurité.

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