Electricien tertiaire H/F

TN France; Tavaux; Sur place; EUR 25 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un électricien tertiaire pour rejoindre son équipe à Tavaux. Ce poste implique divers travaux d'électricité sur des sites tertiaires, ainsi que la gestion de la conformité électrique. Le candidat idéal doit avoir au moins deux ans d'expérience, des habilitations électriques à jour, et faire preuve de communication et d'autonomie. Avec un salaire compétitif et des avantages tels que des primes et des possibilités d'évolution, cette opportunité est parfaite pour ceux qui cherchent à progresser dans leur carrière tout en contribuant à un environnement collaboratif.

Prestations

13e mois

Prime annuelle

Acompte de paie à la semaine

Mutuelle

Aides au logement

Garde enfant

Primes collectives

Participation aux bénéfices

CET 5%

Qualifications

• Expérience de 2 ans minimum en tant qu'électricien tertiaire.
• Habilitations électriques à jour obligatoires.

Responsabilités

• Remplacement d'appareillage et travaux d'électricité.
• Gestion de la remise en conformité électrique.
• Maintenir et développer la relation client.

Connaissances

Communication

Autonomie

Esprit d'équipe

Formation

Habilitations électriques

Description du poste

Le job Adéquat

Votre agence ADEQUAT de DOLE recherche pour l'un de ses clients basé sur Tavaux un Electricien Tertiaire (H/F).

Vos missions seront les suivantes :

1. Remplacement d'appareillage
2. Effectuer divers travaux d'électricité sur des logements et sites tertiaires
3. Gestion de la remise en conformité électrique
4. Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil et en participant aux réunions

Avantages :

• Salaire entre 25 000€ à 45 000€ par an
• 13e mois
• Prime annuelle

Le profil Adéquat

Profil :

• Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire en tant qu'électricien tertiaire
• Habilitations électriques à jour obligatoirement
• Vous faites preuve de communication, d'autonomie, et d'esprit d'équipe

Rémunération et avantages :

• Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
• Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
• Acompte de paie à la semaine si besoin
• Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution
• Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, etc.)

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre à l'agence au 03.63.66.01.24!

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