ELECTRICIEN RACCORDEUR HTA/BT H/F.

FIRALP; Montélimar; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

SOBECA, leader dans le domaine de l'électricité, recrute un électricien raccordeur HTA/BT à Montélimar. Le candidat idéal aura une formation en électricité et des habilitations spécifiques. Vous intégrerez une équipe dynamique et participerez à des projets innovants, tout en bénéficiant d'un environnement de travail sécurisé et structuré.

Prestations

Rémunération fixe sur 13,3 mois

Indemnités de repas

Mutuelle avantageuse

Qualifications

• Formation technique en électricité souhaitée.
• Expérience significative dans le secteur de l'électricité est un atout.
• Jeunes diplômés motivés sont également considérés.

Responsabilités

• Réaliser et raccorder des réseaux aériens.
• Participer à la modernisation et sécurisation des réseaux.
• Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Responsabilité

Formation

Bac pro ou BTS en électricité

Outils

Habilitations électriques TST HTA et BT

CACES Nacelle 1B et 3B

Description du poste

SOBECA (créée en [année]), filiale historique du Groupe FIRALP, s’est imposée auprès des collectivités et des opérateurs privés pour les travaux de distribution des énergies, des données et des fluides. Spécialiste national de la conception et de la construction de réseaux, SOBECA propose à ses clients une offre de services globale et complète dans les domaines des réseaux électriques, numériques, des territoires connectés, du gaz et du chauffage urbain.

SOBECA dispose d’un réseau de plus de 40 agences sur le territoire.

Nous recrutons en CDI :

ELECTRICIEN RACCORDEUR HTA/BT H/F

Poste basé à MONTELIMAR, Auvergne-Rhône-Alpes.

Au sein d'une équipe de 3-4 personnes, sous la responsabilité du Chef de chantier, et dans le cadre de travaux pour nos clients ENEDIS et syndicats d'énergie, vos missions seront :

1. Réalisation et raccordement de réseaux aériens
2. Participer à la modernisation et à la sécurisation des réseaux
3. Appliquer les règles et normes d'hygiène, de sécurité et d'environnement
4. Travailler en extérieur et en autonomie

Profil recherché :

Issu(e) d'une formation technique dans l'électricité (Bac pro ou BTS), vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur de l'électricité, ce qui serait un plus. Nous étudions également les profils de jeunes diplômés motivés à apprendre.

Les habilitations électriques TST HTA et BT, ainsi que les CACES Nacelle 1B et 3B, sont souhaités.

Rigoureux(se), organisé(e), responsable, et motivé(e) à rejoindre un groupe structuré, innovant et en croissance ? N'hésitez pas, postulez !

Informations complémentaires :

• Processus de sélection : premier contact téléphonique + rencontre avec votre futur manager
• Temps de travail : heures mensualisées (horaires hiver/été) avec paiement mensuel des heures supplémentaires
• Rémunération : salaire fixe sur 13,3 mois (statut ouvrier) + IPD + TR + mutuelle avantageuse