ELECTRICIEN PLOMBIER - Mairie de LE BLANC

Communes; Centre-Val de Loire; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie locale recrute un électricien plombier pour réaliser des travaux de dépannage et d'entretien au sein des bâtiments communaux. Le candidat doit avoir un CAP ou BEP et maitriser les normes électriques. Autonomie et expérience en éclairage public sont nécessaires. Le poste ne nécessite pas de concours et est ouvert aux contractuels.

Qualifications

• Titulaire d'un CAP ou BEP, vous maitrisez les normes électriques.
• Expérience professionnelle dans le domaine électrique exigée.
• Permis VL requis.

Responsabilités

• Réaliser des travaux de dépannage et de maintenance du patrimoine.
• Elaborer des travaux neufs et des rénovations.
• Intervenir sur d'autres corps d'état si nécessaire.

Connaissances

Maitrise des normes électriques

Autonomie

Etablissement des installations

Expérience en éclairage public

Formation

CAP ou BEP

Outils

Logiciels spécialisés

Description du poste

ELECTRICIEN PLOMBIER - Mairie de LE BLANC

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels statutaire + régime indemnitaire€ brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non

Au sein du centre technique municipal, nous recrutons un électricien plombier

Au sein du centre technique municipal, rattaché au chef de service coordinateur, vos principales missions seront :
-la réalisation de travaux de dépannage et de maintenance du patrimoine
-l'élaboration des travaux neufs et des rénovations

Missions secondaires :
- viabilité hivernale, préparation des manifestations communales, transports et déménagement de matériel, mobilier...
-tenue de permanences ponctuelles en heures et jours non ouvrés : nettoyage ateliers et marché couvert, car urbain, aide sur organisation évenementielle, nécessités de service....
-vous pourrez ponctuellement être amené à intervenir sur d'autres corps d'état (plomberie, électricité, maçonnerie, voirie, peinture....)

Profil recherché

Titulaire d'un CAP ou BEP, vous maitrisez les normes électriques afin de pouvoir exécuter des mises en conformité des installations dans les bâtiments communaux
Vous faites preuve d'une solide expérience professionnelle dans le domaine électrique (basse tension) et vous avez des connaissances en éclairage public
Le permis VL est exigé
Savoir faire requis :
Etre autonome
Evaluer la charge de travail
la réglementation en matière de sécurité au travail et concernant les établissements recevant du public (ERP)
Effectuer les calculs simples de dimensionnement des installations (section de câbles, nature des disjoncteurs, niveau d'éclairement, puissance installée)
Effectuer travaux d'entretien et maintenance des feux tricolores, radars pédagogiques, feux clignotants...
Lire et interpréter des plans et des schémas électriques
Utiliser les appareils de mesure et de contrôle
Utiliser des logiciels spécialisés pour la réprésentation des circuits et des bâtiments
Etre titulaire de l'AIPR, habilitation électrique HOBO
Travail en hauteur

Merci d'adresser vos candidatures avant le 01/03 prochain à :
Monsieur Le Maire
Hôtel de Ville
Place René Thimel
36300 LE BLANC

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Emploi contractuel de cat. C

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 05/10/2025

Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

Des offres d'emplois recommandées pour vous

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
• Employeur : Centre Hospitalier Châteauroux-Le Blanc