A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
Le Département de l'Hérault recrute un agent d’exploitation bâtiment pour assurer la maintenance des sites (collèges, agences sociales et techniques) et participer à l’amélioration des installations. Vous réaliserez des travaux électriques et d’aménagement, avec polyvalence sur plusieurs corps d’état, dans le cadre d’un service public.
Poste ouvert aux titulaires et contractuels, cadre d’emploi d’adjoint technique territorial, catégorie C.
Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Logistique - Agent d'exploitation bâtiments
Filière Technique
Adjoints techniques territoriaux
Contractuel / Titulaire
L’Agence bâtiment Est Héraultais est chargée d’assurer la maintenance des bâtiments (150 sites: collèges, agences sociales, agences techniques…) et de participer à l’amélioration de la qualité des installations et équipements.
À ce titre, le service de la régie et des ateliers assure les différents travaux d’entretien et de réparation (serrurerie, plomberie, électricité, peinture…).
Votre activité sera principalement orientée vers les travaux électriques, en courants forts et courants faibles. À ce titre, vous réalisez des travaux d’entretien, de dépannage, de remise en état et d’aménagement des installations électriques.
Vous participerez également à la préparation et à la mise en place des installations électriques nécessaires aux événements organisés sur le site d’Alco, tels que: le Salon de l’emploi public, le salon Innov’Hand ou encore le marché de Noël.
Votre polyvalence vous permettra d’intervenir selon les besoins du service sur différents travaux de second œuvre et de maintenance tous corps d’état : plomberie, peinture, maçonnerie, faux-plafonds, cloisonnement, serrurerie, etc.
Dans le cadre de vos interventions, vous :
Compétences:
Savoir-être:
Agent de maintenance - IFSE 360€
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels sur les grades d'adjoint technique territoriaux (ou cadre d’emplois), catégorie C, filière technique.
Choix du rythme de travail(35h, 38h ou 41h ouvrant droit à des RTT) dans le respect de la réglementation des 1607h, permettant de concilier vie professionnelle et personnelle.
Le Département de l'Hérault compte 50 conseiller·ères départementaux·ales élu·es pour représenter les 25 cantons du territoire. Cette collectivité territoriale de proximité permet d'être au plus près des besoins des 1,2 million d'Héraultais·es.
Elle mobilise 5 600 agents dans plus de 120 métiers différents, déployés sur l'ensemble d'un territoire riche et diversifié. Nous intervenons dans des domaines essentiels du quotidien, notamment les solidarités, l’éducation, l’aménagement du territoire, l’environnement…
En rejoignant nos équipes, vous participez à un service public porteur de sens, où l'engagement collectif est valorisé.
Pour en savoir plus : Recrutements, stages, services civiques
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap par l’application de l’article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique. Recrutement également possible en CDD jusqu’à 3 ans renouvelable une fois pour les contractuels (non titulaires d’un concours de la Fonction Publique).
2026-725
Rejoignez une collectivité dynamique et engagée au service de 1,2 million d'Héraultais·es !
Chaque jour, le Département oeuvre pour améliorer la qualité de vie sur son territoire. De l'action sociale à l'éducation, en passant par l'environnement et l'aménagement du territoire, nos missions variées offrent une richesse d'opportunités professionnelles dans tout le département. Notre politique en ressources humaines privilégi
agent·e dans son évolution grâce à un suivi personnalisé et des actions dédiées au développement des compétences. Rejoignez une équipe solidaire et investie, qui agit au plus près des besoins des héraultais·es.
Ici, on oeuvre ensemble pour Hérault solidaire et écologique !