Electricien Montage et Maintenance (H / F)

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Cadre • Saint-Maur-des-Fossés

Dernière mise à jour: il y a 10 heures

Description de poste

Proxis Développement est une ETI française en pleine croissance, engagée dans une démarche innovante pour relever les défis industriels, environnementaux et sociétaux.

Rejoindre Proxis, c’est contribuer à un projet d’envergure, au sein d’une organisation valorisant l’excellence et l’engagement collectif sur les métiers industriels de 4 branches : parfums, traitement des eaux, biotechnologies et pharma.

Nous recrutons dans le cadre d'un contrat d'apprentissage à compter de la rentrée de septembre 2025 un(e) Chargé(e) de Communication interne et externe, réseaux sociaux.

Vous serez basé au siège de la société à Levallois-Perret (92) et reporterez à la Directrice Communication & RSE du Groupe Proxis Développement.

Vos missions principales :

1. Web
   • Gestion de 5 sites Web
   • Rédiger et diffuser des communications sur les sites Web (partie actus, et blog)
   • Refonte de 3 sites sur 5 en cours : participation à l’élaboration des sites Web
   • Montée en compétences sur le CMS Webflow (qui n’est pas du wordpress)
2. Gestion des réseaux sociaux (LinkedIn)
   • Définir et déployer une stratégie éditoriale en cohérence avec l’image de Proxis Développement et de celle de son pôle biotech
   • Créer, planifier et publier du contenu engageant et varié (articles, visuels, vidéos, etc.)
   • Animer et fédérer les communautés
   • Envisager et argumenter d’autres plateformes clés
   • Suivre les tendances digitales pour proposer des initiatives innovantes
3. Communication interne et marque employeur
   • Participer à la mise en œuvre d’actions de communication interne pour fédérer les équipes autour des projets du groupe (courses, sponsoring…)
   • Décliner les contenus externes pour un usage interne, quand cela est pertinent
   • Être un véritable maillon de création de contenus avec l’équipe communication, l’équipe RH et l’équipe Finance
   • Participer à l’organisation d’évènements internes
4. Collaboration avec l’équipe communication
   • Travailler en collaboration étroite et quotidienne avec la chargée de communication en charge du graphisme, de l'événementiel et des projets corporate
   • Participer à des brainstormings pour développer des campagnes créatives et intégrées
5. Analyse et reporting
   • Mesurer l’impact des actions de communication (presse, réseaux sociaux, communication interne)
   • Préparer des rapports sur les KPI et proposer des ajustements stratégiques

Profil Recherché :

• Vous êtes en formation d’études supérieures en communication, relations publiques ou équivalent (CELSA, …)
• Vous avez une première expérience en Communication (stage et / ou apprentissage)

Compétences requises :

Savoir-faire

• Excellente maîtrise des outils de communication digitale
• Compétences rédactionnelles irréprochables en français
• Anglais professionnel obligatoire
• Bonne connaissance des outils de gestion de réseaux sociaux et de reporting

Savoir-être

• Excellentes compétences relationnelles et esprit d’équipe
• Forte curiosité intellectuelle
• Organisation et capacité à prioriser dans un environnement dynamique
• Proactivité et autonomie dans la gestion des projets