Electricien IRVE - Région OUEST F/H

AAT (Association of Accounting Technicians); Tours; À distance; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique spécialisée dans les infrastructures électriques recherche un Electricien en CDI, à temps plein, pour participer à l'installation et la maintenance d'infrastructures de recharge pour véhicules électriques. Le candidat doit avoir un Bac Pro ou BTS en électrotechnique, 5 à 10 ans d'expérience et posséder des habilitations électriques. Environnement de travail itinérant, sans locaux fixes en région.

Prestations

Panier repas

Véhicule de service

Mutuelle prise en charge à 60%

Prime de vacances

Épargne salariale

Congés supra-légaux

Politique parentalité

Qualifications

• Vous avez une expérience professionnelle de 5 à 10 ans.
• Habilitations électriques pour travaux sous et hors tension.
• Idéalement, connaissances de la norme C15.100.

Responsabilités

• Participer à l'installation et maintenance d'infrastructures de recharge.
• Assurer le paramétrage et mise en service des bornes.
• Assister les équipes commerciales sur les sujets techniques.

Connaissances

Connaissances en électrotechnique

Communication écrite et orale

Autonomie

Travail en équipe

Utilisation de Word et Excel

Formation

Bac Pro à BTS Electrotechnique

Description du poste

Chez WAAT, on ne fait rien comme les autres... mais toujours avec le sourire ! Ici, c’est un univers où dépassement de soi, passion et bonne humeur partagée règnent en maîtres. Nos valeurs, A.R.B.R.E.S., sont nos racines. Chez nous, la RSE n'est pas une simple case à cocher, c'est une conviction ancrée depuis le premier jour.

Deux obsessions : nos Clients et nos Willers !

Créée en 2018, notre équipe compte aujourd’hui plus de 240 collaborateurs et traverse une phase d’hyper-croissance sur tous nos pôles d’activité : Copropriétés, Promoteurs immobiliers, Bailleurs sociaux, Tertiaire, et Bornes B2C.

Nous recherchons un Electricien F/H sur notre région de l’OUEST (poste à pourvoir dès que possible / CDI / Plein temps).

Vos missions, si vous les acceptez :

INSTALLATION D’INFRASTRUCTURES et MAINTENANCE :

• Participer à des chantiers de déploiement d’infrastructures de recharge pour véhicules électriques pour l’ensemble des clients WAAT ;
• Réaliser la pose et câblage de tableaux divisionnaires, le passage de câbles sous gaine, chemin de câble, ou fourreau, le raccordement des bornes et la mise en service ;
• Participer à l’établissement de la liste du matériel en lien avec les conducteurs de travaux ;
• Il réalise l’intervention conformément aux règles de sécurité en vigueur ;

INSTALLATION DE BORNES et MAINTENANCE :

• Prendre charge des chantiers d’installation de bornes de recharges pour véhicules électriques de la réception du matériel jusqu’à la mise en service et réception par le client;
• Choisir les meilleurs cheminements possibles ;
• Assurer le paramétrage des bornes avant la pose ;
• Effectuer la maintenance préventive et curative des bornes ;

SUPPORT :

• Assister les commerciaux ou attachés commerciaux sur des sujets techniques ;
• Réaliser des relevés terrain pour préparer des dossiers d’études ;
• Participer à des RDV d’études ou de travaux avec Enedis ;
• Participer aux visites de contrôles ;

En plus des tâches mentionnées ci-dessus, d’autres responsabilités pourront être définies en fonction de l’évolution de l’entreprise et de vos souhaits de développement professionnel.

Votre profil :

• Niveau Bac Pro à BTS Electrotechnique ;
• Vous avez idéalement des connaissances de la norme C15.100 ;
• Vous avez une expérience professionnelle de 5 à 10 ans ;
• Habilitations électriques de travaux sous et hors tension ;
• Très bonne communication écrite et orale ;
• Très bonne présentation ;
• Utilisation maîtrisée des outils informatiques et notamment Word et Excel ;
• Autonome, réactif et aimant le travail en équipe.

Localisation : Région de l’OUEST ;

Télétravail : Itinérance - Pas de locaux en région ;

Les + WAAT :

• Un parcours de carrière individualisé, avec des missions qui évoluent au rythme de votre énergie, de votre engagement et de votre profil.
• Panier repas ;
• Un véhicule de service
• Mutuelle prise en charge à 60% par WAAT
• Prime de vacances
• Dispositif d’épargne salariale (intéressement, PEE, PERCO)
• Des congés supra-légaux : déménagement, ancienneté
• Politique parentalité (congé paternité indemnisé, congés enfant malade)

Pour finir, chez WAAT, nous mettons en avant la diversité sous toutes ses formes et croyons fermement en l'inclusion. Chaque talent a sa place dans notre équipe !