Électricien industriel (H/F)

Partnaire RECRUTEMENT VDL; Saint-Benoît-sur-Loire; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise locale de services recherche un Électricien industriel H/F pour des missions de maintenance électrique préventive et curative. Ce poste offre un salaire attractif de 2200EUR à 2500EUR par mois, un 13ème mois, et diverses primes. Les candidats doivent posséder un diplôme en Electrotechnique et justifier d'une expérience d'au moins 2 ans. Les connaissances en automatismes et logiciels de programmation sont essentielles.

Prestations

13ème mois

Mutuelle

CSE

Participation aux bénéfices

Primes d'astreinte

Qualifications

• Diplôme d'un Bac Electrotechnique ou équivalent requis.
• Expérience minimum d'au moins 2 ans préférable.
• Connaissances en hydraulique, mécanique et serrurerie.

Responsabilités

• Interventions de maintenance électrique préventive.
• Travail sur des nouveaux projets à moyen ou long terme.
• Transcription du travail journalier dans le rapport de poste.

Connaissances

Autonomie

Réactivité

Disponibilité

Connaissances en automatisme

Maîtrise de Word et Excel

Formation

Bac Electrotechnique ou équivalent

Outils

S7

S5

Tia Portal

Description du poste

Électricien industriel (H/F), Saint-Benoît-sur-Loire

Partnaire RECRUTEMENT VDL

Saint-Benoît-sur-Loire, France

A propos de l'entreprise :

Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.

A propos du poste :

Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur majeur du tissu économique local et exportant ses produits dans le monde entier, Un(e) Electricien(ne) Industriel(le) H/F en CDI.

Vous êtes rattaché hiérarchiquement au service Maintenance Electrique.

Le rôle de l'équipe est d'organiser les interventions de maintenance électrique curative, préventive et améliorative des installations électriques des différents ateliers dans l'objectif de fiabiliser les moyens et outils de production selon les normes de sécurité, les impératifs de productivité et de qualité en vigueur.

Dans ce cadre, vous êtes chargé des interventions de maintenance électrique préventive.
A ce titre, vous travaillez sur des nouveaux projets à moyen ou long terme. Vous transcrivez également le travail journalier dans le rapport de poste et/ou GMAO.
De plus, vous intervenez également sur des missions de maintenance curative des installations électriques du site.

Vous travaillez en horaires de journée ou en équipes 5x8 selon votre souhait. Poste soumis aux astreintes.

La rémunération se compose d'un salaire fixe de 2200EUR à 2500EUR mensuels bruts (selon profil et expérience), d'un 13ème mois, d'une prime de vacances, de primes d'astreintes + primes selon équipes (sauf si travail en horaires de journée).
Mutuelle, CSE, Participation aux bénéfices, Intéressement.

Profil recherché :

Vous êtes nécessairement diplômé d'un Bac Electrotechnique ou équivalent et justifiez d'une expérience minimum d'au moins 2 ans. Débutant accepté avec BTS Electrotechnique ou équivalent minimum.
Vous maîtrisez les logiciels Word et Excel ainsi que des logiciels de programmation (S7, S5, Tia Portal), de schématisation et de variateurs.
De plus, vous possédez de solides connaissances en automatisme, pneumatique + connaissances de base en hydraulique, mécanique, informatique et serrurerie.
Vous possédez obligatoirement les titres d'habilitations électriques BT et/ou HT et idéalement le CACES 4 R489.

Vous êtes obligatoirement en mesure de vous rendre sur votre lieu de travail par vos moyens personnels (site non desservi par les transports en commun).

Dynamique, vous êtes reconnu pour votre réactivité et votre disponibilité.
Parfaitement autonome sur votre poste, vous êtes une personne au tempérament calme et posé.
Persévérant, votre volonté fera la différence et vous permettra de mener à bien les tâches confiées.

Convaincu par cette belle opportunité ? On attend votre candidature au plus vite !

La rémunération se compose d'un salaire fixe de 2200EUR à 2500EUR mensuels bruts (selon profil et expérience), d'un 13ème mois, d'une prime de vacances, de primes d'astreintes + primes selon équipes (sauf si travail en horaires de journée).
Autres avantages attractifs : Mutuelle, CSE, Participation aux bénéfices, accord d'intéressement.