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Electricien H/F boissier

Adéquat Interim & Recrutement

Saulce-sur-Rhône

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Notre agence recherche un électricien H/F pour intervenir sur des chantiers en Drôme. Vous aurez pour mission l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements électriques. Un travail soigné et une habilitation électrique sont requis, avec une expérience minimale de 6 mois.

Prestations

Taux horaire fixe
10% de fin de mission
10% de congés payés
Participation aux bénéfices
Acompte de paye à la semaine
Formation et évolution possibles
Aides et services (mutuelle, logement, garde d'enfant)

Qualifications

  • Expérience de 6 mois minimum demandée.
  • Respect des règles de sécurité sur les chantiers.

Responsabilités

  • Réaliser des travaux d'installation des équipements électriques.
  • Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance.
  • Raccorder des installations basse tension.

Connaissances

Habilitation électrique
Rigueur
Autonomie

Description du poste

Electricien H/F boissier, Saulce-sur-Rhône

Adéquat Interim & Recrutement

Le job Adéquat

Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des talents pour des postes d'électricien bâtiment et maison individuelle en contrat d'intérim de 35 heures hebdomadaires.

Vos missions :
  1. Réaliser des travaux d'installation des équipements électriques (réalisation de saignées, pose d'armoires électriques, pose de chemins de câbles)
  2. Contrôler et effectuer des travaux de dépannage et de maintenance des installations
  3. Raccorder des installations basse tension

Le profil Adéquat

Votre profil :

  • Vous disposez d'une habilitation électrique
  • Vous respectez les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers
  • Vous réalisez un travail soigné, précis et savez être autonome
  • Expérience de 6 mois minimum demandée
  • Poste basé à Montélimar, puis missions sur divers chantiers en Drôme

Votre rémunération et vos avantages :

  • Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
  • Participation aux bénéfices + CET 5%
  • Acompte de paye à la semaine si besoin
  • Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution
  • Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, etc.)

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