ELECTRICIEN H/F

TN France; Vaux-sur-Mer; Sur place; EUR 22 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre hospitalier innovant recherche un électricien pour un contrat à durée déterminée de 3 mois, avec possibilité d'évolution vers un CDI. Ce poste dynamique implique le diagnostic, la maintenance et le dépannage des installations électriques, tout en garantissant la sécurité incendie. Les candidats doivent posséder un BEP ou CAP d'électricien et une habilitation électrique adaptée. Rejoignez une équipe motivée dans un environnement où la responsabilité et l'autonomie sont valorisées, et où votre expertise fera la différence.

Qualifications

• Habilitation électrique indispensable : BC-B2V essai, BR, H0V.
• Rigueur, qualité d’exécution, responsabilité, autonomie.

Responsabilités

• Diagnostiquer et dépanner les installations électriques.
• Entretenir préventivement les installations électriques.
• Démarrer et régler les installations électriques courant faible.

Connaissances

Diagnostiquer les installations électriques

Dépanner les installations électriques

Entretenir les installations électriques

Régler les installations électriques courant faible

Mise à jour de plans électriques

Formation

BEP ou CAP d'électricien

Description du poste

Le Centre Hospitalier Royan-Atlantique recherche un Electricien H/F pour un CDD de 3 mois, évolutif en CDI, à partir de juin 2024.

Le futur électricien devra assurer les missions suivantes :

1. Diagnostiquer et dépanner les installations électriques MT, BT et CF
2. Entretenir préventivement les installations électriques MT, BT et automatisme
3. Démarrer et régler les installations électriques courant faible
4. Faire des relevés pour mise à jour de plans et schémas des installations électriques

Mission ponctuelle ou spécifique : assurer la fonction d’équipier second intervention dans le domaine de la sécurité incendie.

Profil recherché :

• Avoir un BEP ou CAP d'électricien
• Habilitation électrique indispensable et adaptée : BC- B2V essai, BR, H0V

Conditions du poste :

• CDD de 3 mois renouvelable, évolutif vers un CDI selon évaluations et besoins du Centre Hospitalier
• Déplacements sur les deux établissements : Vaux-sur-Mer et Le Gua. Permis B obligatoire.
• Temps de travail : 37h30 par semaine, de 8h à 16h ou 9h à 17h, avec une pause déjeuner de 30 min déduite de l’amplitude horaire.
• Grade d'Ouvrier Principal
• Possibilité future d'astreinte technique à domicile

Qualités demandées :

• Rigueur, qualité d’exécution
• Responsabilité, autonomie
• Motivation, esprit d’équipe