ÉLECTRICIEN (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques

Grade(s) recherché(s)

• Adjoint technique
• Adjoint technique principal de 2ème classe
• Adjoint technique principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions lorsque aucune candidature de fonctionnaire n'a été retenue. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Expérience souhaitée

Débutant

Description de l'emploi

Située dans la 3ème ville de la Métropole de Lyon avec 66 000 habitants, la ville de Vénissieux emploie 1 350 agents permanents engagés dans leurs missions de service public. La ville est bien desservie par de grands axes ferroviaires, autoroutiers, périphérique, métro, bus et tramways. Son territoire se distingue par son dynamisme économique, la qualité de ses espaces verts (4 fleurs au label des villes fleuries) et ses projets de renouvellement urbain. La municipalité valorise l'accès à l'éducation, au sport et à la culture pour tous, grâce à un réseau de services et d'équipements de proximité dans tous les quartiers.

La Direction du Patrimoine, composée de 70 agents, est responsable de la préservation, de la mise en valeur et de l'entretien de 270 bâtiments répartis sur 180 sites pour une surface totale d'environ 200 000 m². Le Service Régie Maintenance, au sein du Centre Technique Municipal, regroupe divers corps de métiers tels que menuisiers, serruriers, vitriers, peintres, carreleurs, maçons, électriciens, plombiers et chauffagistes.

Missions / Conditions d'exercice

• Entretenir et dépanner les équipements électriques : remplacer le matériel défectueux, diagnostiquer les dysfonctionnements en lien avec l'agent de maîtrise, garantir le bon fonctionnement des équipements électriques.
• Réaliser des petits chantiers d'électricité : brancher des câbles de réseaux informatiques, téléphoniques, d'incendie et d'éclairage de sécurité.
• Intervenir sur les installations électriques et assurer la maintenance selon les besoins.
• Collaborer au sein d'une petite équipe d'électriciens, en faisant preuve de flexibilité et de réactivité.

Profils recherchés

• Formation : CAP électrotechnique ou équivalent.
• Compétences et qualités : respecter les règles de sécurité, connaître les méthodes de maintenance des équipements électriques, savoir utiliser le matériel d'intervention, avoir le sens du service public, faire preuve de diplomatie, travailler en équipe, être rigoureux, organisé et soigné, connaître la réglementation de sécurité incendie, disposer de connaissances générales en électricité et maintenance des fluides, connaître les normes d'hygiène et de sécurité au travail.