ÉLECTRICIEN (H/F)

CRIT INTERIM; Port-la-Nouvelle; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un(e) électricien(e) courant fort à Port-la-Nouvelle. Le poste demande un CAP ÉLECTRICIEN minimum, avec 2 à 5 ans d'expérience. La mission consiste au démontage d'éclairages, avec une rémunération de 12 à 15 €/heure. Les horaires sont de 35 heures par semaine. Avantages disponibles : travail en équipe et autonomie requis.

Prestations

Avantages CRIT

Qualifications

• Électricien avec 2 à 5 ans d'expérience requise.
• Habilitations électriques à jour exigées.
• Formation ATEX et travail en hauteur à jour.

Responsabilités

• Démontage des éclairages.
• Travailler en autonomie et en équipe.

Connaissances

Diagnostic technique

Réparation d'équipement

Permis B

Formation

CAP ÉLECTRICIEN

Description du poste

L'agence CRIT NARBONNE recrute pour son client, spécialisé dans le secteur de l'électricité, un(e) ELECTRICIEN(E) courant fort, sur Port-la-Nouvelle. Début de mission : Dès que possible.

Mission principale : démontage des éclairages.

Horaires : journée, 35h/semaine, du lundi au vendredi.

Rémunération : entre 12 et 15 €/heure selon expérience. Avantages CRIT.

Type de contrat : Intérim - 29 jours. Travail en journée.

Possibilité de déplacement : Jamais.

Profil recherché

• Titulaire au minimum d'un CAP ÉLECTRICIEN ou diplôme équivalent.
• Électricien avec expérience de 2 à 5 ans.
• Titulaire des habilitations électriques à jour.
• Formation ATEX (hydrogène) et formation travail en hauteur + port du harnais à jour.
• Connaissance des normes et réglementations en vigueur.
• Capacité à travailler en équipe et en autonomie.
• Sens des responsabilités et rigueur dans l'exécution des tâches.

Compétences

• Réaliser un diagnostic technique.
• Réparer un équipement, une machine, une installation.
• Permis B (véhicule léger) — ce permis est indispensable.

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Faire preuve de sens des responsabilités.
• Faire preuve de réactivité.

Informations complémentaires

• Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire.

Employeur

3 à 5 salariés.

CRIT, n°4 du Recrutement et du Travail Temporaire en France, compte aujourd’hui près de 500 agences en France, en Europe et aux États-Unis. Depuis 50 ans, nous répondons aux besoins en Ressources Humaines dans les métiers de l Industrie, du BTP et des Services. Nous accompagnons chaque année plus de 150 000 salariés de toutes qualifications en CDI, CDD ou mission d’intérim. Mme Marion VILAPLANA.