Électricien (h/f)

cdg69; Les Ulis; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Le centre technique municipal de Les Ulis recherche un Adjoint technique pour l'entretien des réseaux électriques des bâtiments communaux. Le candidat idéal sera titulaire d'un CAP ou d'un Bac pro, avec une habilitation en électricité, capable d'effectuer des réparations et un bon sens du service public et des responsabilités. Ce poste à temps plein inclut diverses missions techniques et relationnelles, ainsi qu'une obligation de porter des vêtements de protection. Un régime indemnitaire est également applicable.

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme de type CAP, BEP et/ou Bac pro.
• Permis VL nécessaire au minimum.
• Habilitation électricité obligatoire.
• Capacité confirmée à identifier tout type de pannes et à opérer des réparations.

Responsabilités

• Assurer l'entretien, le dépannage et le renouvellement des réseaux et équipements électriques concernant les bâtiments communaux.
• Réaliser les travaux électriques à partir de descriptifs et de schémas.
• Consigner les installations électriques.
• Réaliser les actions de maintenance préventive et curative.
• Lever des réserves suite aux contrôles périodiques réglementaires.

Connaissances

Techniques de l'électricité

Lire un plan d'installation

Identifier pannes

Réparations et maintenance

Sens des responsabilités

Esprit d'équipe

Formation

CAP, BEP ou Bac pro

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Le centre technique municipal est responsable de l'entretien des espaces publics communaux. Il a pour mission de maintenir, rénover, et de remettre en état. Des infrastructures communales propres et bien entretenues sont des gages de sécurité. Les services techniques les valorisent au quotidien.

Au sein de la régie infrastructure et en lien direct avec le chef du service électricité, l'é assure l'entretien, le dépannage et le renouvellement des réseaux et équipements électriques concernant les bâtiments communaux. Missions / conditions d'exercice • Assurer l'entretien, le dépannage et le renouvellement des réseaux et équipements électriques concernant les bâtiments communaux
• Réaliser les travaux électriques à partir de descriptifs et de schémas
• Consigner les installations électriques
• Réaliser les actions de maintenance préventive et curative
• Lever des réserves suite aux contrôles périodiques réglementaires
• Participation aux réunions de travail Profils recherchés Connaissances requises :
• Diplôme:
Titulaire d'un diplôme de type CAP,BEP et/ou Bac pro
• Certificats et habilitations
Permis VL nécessaire au minimum
Habilitation électricité obligatoire
• Connaissances requises (savoirs): .
Connaissance maîtrisée des techniques de l'électricité
Capacité à lire un plan d'installation
• Compétences techniques requises:
Capacité confirmée à identifier tout type de pannes, à opérer les réparations nécessaires et les actions de maintenance
• Compétences relationnelles:
Sens des responsabilités et du service public
Volontaire disponible.
Esprit d'équipe

Caractéristiques du poste :
• Poste à temps plein, possibilité d'amplitude variable par obligation de service (astreinte hivernale, brocantes et autres manifestations etc..)
• Port de vêtement de protection : tenue de sécurité obligatoire
• Régime indemnitaire applicable: 260
• Fonction éligible à la NBI, pour les fonctionnaires: oui, 10 points