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ELECTRICIEN H/F

TN France

Grenoble

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 14 jours

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Résumé du poste

Une agence dynamique recherche un électricien pour un chantier en altitude dans les 2 Alpes. Ce rôle exige une formation spécifique et deux ans d'expérience. Les candidats doivent être sérieux, rigoureux et ponctuels. Les horaires sont flexibles, et la rémunération est compétitive, avec des primes et indemnités. De plus, l'agence offre des services dédiés tels que la mutuelle et le logement. Si vous cherchez une opportunité d'évolution dans un cadre stimulant, cette mission est faite pour vous.

Prestations

Primes collectives et/ou individuelles
Participation aux bénéfices
Acompte de paye à la semaine
Mutuelle
Logement
Garde d'enfant

Qualifications

  • 2 ans d'expérience en tant qu'électricien.
  • Permis B requis pour la route de montagne.

Responsabilités

  • Tirage de câbles sur le chantier.
  • Manutention et nettoyage du site.

Connaissances

Sérieux
Rigueur
Ponctualité

Formation

Formation électricien

Description du poste

Le job Adéquat

Notre agence Adéquat Grenoble Généraliste recrute : Electricien (F/H) pour un chantier en grande altitude dans les 2 Alpes.

Type de contrat : Intérim

Missions :

  1. Tirage de câbles
  2. Autres missions de manutention
  3. Nettoyage et rangement

Informations importantes :

  • Véhicule nécessaire (site pas accessible via les transports en commun)
  • Visite médicale à jour (requise par l'entreprise)
  • Travail en haute altitude (vêtements chauds nécessaires)

Horaires : 7h30 - 12h // 13h - 18h30

Rémunération :

  • Indemnisation grand déplacement : Panier repas 20,70€ x2 (midi et soir) + 55.10€ la nuitée. Panier à 10,10€ pour le jour du retour.
  • Si la personne rentre tous les jours : panier à 10,10€ + indemnités kilométriques

Le profil Adéquat :

  • Formation électricien avec 2 ans d'expérience
  • Permis B, route de montagne
  • Sérieux, rigueur, ponctualité

Rémunération et avantages :

  • Taux horaire selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
  • Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
  • Acompte de paye à la semaine si besoin
  • Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution
  • Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, etc.)

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 04 56 60 65 81.

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