Electricien H/F

Célia MOURIER KADOUN - Mercato de l'Emploi; Brest; Sur place; EUR 28 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une PME familiale du BTP recrute pour un poste clé en maintenance des équipements électriques à Brest. Le candidat idéal aura une formation en maintenance ou électrotechnique, avec une expérience pratique dans la diagnostic et la réparation. L'entreprise offre un environnement de travail humain et des horaires fixes, ainsi que des avantages comme une mutuelle prise en charge à 100% et un véhicule de service.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 100 %

Véhicule de service fourni

Horaires fixes

Parcours d'intégration complet

Qualifications

• Formation en maintenance ou électrotechnique requis.
• Expérience en diagnostics et réparations en milieu industriel.
• Qualifications en sécurité et procédures de contrôle exigées.

Responsabilités

• Maintenance préventive et curative des installations électriques.
• Dépannage sur équipements variés.
• Participation à l'installation de nouveaux équipements et entretien.

Connaissances

Lecture de plans et schémas électriques

Diagnostic de pannes

Connaissance des normes de sécurité

Autonomie

Rigueur

Esprit d'équipe

Formation

CAP/BEP ou Bac Pro MELEC

BTS/DUT GEII, MSMA ou Maintenance industrielle

Description du poste

Une entreprise solide, une ambiance conviviale et des horaires en journée.

Et si votre prochain poste combinait stabilité, technicité et cadre de travail humain ?

Implantée depuis plus de 60 ans dans le Finistère, cette PME indépendante et familiale est un acteur reconnu du BTP. Labellisée RSE et portée par quatre générations d’histoire, elle allie valeurs humaines, performance industrielle et engagement environnemental.

Ce que vous trouverez chez nous :

• Une équipe technique expérimentée, soudée et accessible, où entraide et bonne humeur ne sont pas des options.
• Une entreprise qui mise sur la sécurité, la formation et la progression individuelle.
• Une ambiance directe, humaine et solidaire, avec une vraie confiance dans les savoir-faire de chacun.
• Des outils modernes, des missions variées et un rôle clé dans une activité essentielle.

Les + de ce poste :

• CDI basé à 5 min de Brest
• Horaires fixes en journée : 8h-12h / 13h-17h30, du lundi au vendredi
• Déplacements courts uniquement sur les sites du groupe (à moins de 30 min)
• Véhicule de service fourni
• Salaire entre 28 000 et 35 000 € brut/an, selon profil et expérience
• Mutuelle prise en charge à 100 %
• Parcours d'intégration complet : tutorat, binôme technique, formations continues

Les missions du poste

Rattaché au responsable de site, vous jouez un rôle clé dans la maintenance des équipements électriques et électrohydrauliques :

• Maintenance préventive et curative des installations électriques (courants forts et faibles)
• Dépannage sur groupes de concassage mobiles, armoires, boucles de régulation, capteurs...
• Participation à l’installation de nouveaux équipements (câblage, raccordement, tests)
• Entretien des équipements des engins (éclairage, pompes, démarreurs)
• Petites soudures (fabrication ou adaptation de pièces simples)
• Interventions ponctuelles en mécanique, hydraulique ou tuyauterie selon les besoins

Le profil recherché

Vous êtes une femme ou un homme de terrain, curieux(se), débrouillard(e), qui aime diagnostiquer, réparer, optimiser.

Vous avez une formation de type :

• CAP/BEP ou Bac Pro MELEC, Maintenance, Électrotechnique, ou équivalent
• BTS/DUT GEII, MSMA ou Maintenance industrielle

Et surtout, vous avez déjà mis les mains dans des machines, en industrie, en carrière, en agroalimentaire ou en environnement agricole.

Ce qu’on attend de vous :

• Lecture de plans et schémas électriques
• Capacité à diagnostiquer une panne rapidement et proprement
• Connaissance des normes de sécurité et procédures de contrôle
• Autonomie, rigueur, réactivité
• Bon esprit d’équipe, communication claire avec les collègues et les chefs de poste

Envie de concret, d’un poste utile et de journées qui passent vite ?

Envie d’évoluer dans une structure stable et sérieuse, sans renoncer à la bonne ambiance ?

Il ne vous reste plus qu’à postuler.

Je suis Géraldine Cabon, recruteuse indépendante. Je vous accompagne de A à Z :

• Entretien téléphonique (15 min) sous 48h si votre CV est retenu
• Visio ou rendez-vous selon vos disponibilités
• Rencontre avec l’entreprise sous 15 jours
• Suivi personnalisé jusqu’à la fin de votre période d’essai