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Rejoignez une entreprise familiale leader dans la fabrication d’éléments de sécurité automobile. Ce poste de maintenance électrique vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement industriel innovant. Vous serez responsable de l'installation, du dépannage et de la conformité des installations électriques. Avec une rémunération attractive et de nombreux avantages tels qu'une mutuelle, un plan d'épargne et des réductions, cette position est idéale pour ceux qui cherchent à faire progresser leur carrière tout en contribuant à une entreprise en pleine croissance. N'attendez plus pour postuler !
Leader sur le marché de fabrication d’éléments de sécurité automobile, en acier ou en plastique, DEVILLE GROUP est une entreprise familiale qui ne cesse de grandir !
A ce jour, nous comptons plus de 800 salariés à l’international…
Ils nous font confiance, pourquoi pas vous ?
DEVILLE GROUP anime au quotidien des valeurs humaines dans un milieu industriel et innovant.
Le site de Baugé (49150) est situé à 30 min d’Angers (Elue « Ville où il fait bon vivre ! ») et 30 minutes de Saumur, la ville saura vous accueillir chaleureusement.
Sous la responsabilité de Sébastien, Responsable Maintenance Process, vous êtes le garant de la maintenance électrique préventive et curative sur l’ensemble du bâtiment. Vous aurez pour mission :
• Installation et dépannage des appareils électriques
• Mise en place et remise en état des câblages
• Installation et maintenance de matériel informatique (baies, réseaux, câblage réseaux)
• Garant de la conformité règlementaire des installations
• Gestion des stocks de pièces détachées du secteur
• Entretien du matériels et respect des consignes de sécurité
Vous avez une première expérience (minimum 2 ans) sur un poste similaire dans un milieu industriel.
Vous avez impérativement vos habilitations électriques haute et basse tensions.
La détention du Permis B est indispensable et les CACES 3 + CACES Nacelle seraient des plus.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Ou n’avez pas peur de vous y mettre…)
Rémunération à partir de 2000€ bruts selon profil et expérience( sur 13 mois)
Contrat à pourvoir dès que possible en CDI en horaires de journée
Les petits + :
CSE avantageux (réductions billetterie, chèques vacances, etc…) / Mutuelle et Prévoyance/ Prime d’intéressement/ Plan d’Epargne d’Entreprise/ Plan d’Epargne Retraite Collective/ Partenariat avec ACTION LOGEMENT
Vous hésitez encore ? Postulez et échangeons ensemble !