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Un hôpital local recherche un technicien de maintenance électrique pour un contrat de 6 mois. Le candidat doit posséder un CAP en Électricité et être capable de travailler en équipe. La rémunération se situe entre 2200 et 2300 euros brut mensuels. Ce poste implique des déplacements fréquents, et des connaissances en normes techniques sont requises.
Mission générale (principale) :- Assurer la maintenance préventive et curative des bâtiments, la sécurité des personnes, des biens et des installations techniques, ainsi que des équipements électriques sur la base des ordres de travail.- Réalisation de travaux de rénovation ou neufs de petite envergure.Activités principales :Missions permanentes :- Assurer la maintenance de l'ensemble des installations électriques courant fort et faible de l'établissement.- Assurer les dépannages de niveau 0 à 1 sur DI (Demande d'Intervention) ou sur appel téléphonique.- Mise en place et application du plan de maintenance local- Mise à jour des repérages, des plans et schémas des installations techniques de l'établissement- Levée des réserves et mise en conformité des installations techniques suite aux rapports des organismes de contrôle périodiques- Communication à la hiérarchie et mise en sécurité suite à constations de dégradations de toutes natures sur les installations- Accompagnement et suivi des prestataires extérieurs- Participation à l'évolution technique des installations, dans une démarche de qualité environnementaleMissions ponctuelles ou spécifiques :- Maintenance du réseau de distribution HT et BT poste de livraison, locaux BT, courants faibles / alarmes techniques- Entretien et essais du Groupe Electrogène- Assistance aux autres corps de métiers techniquesSavoir-faire (en lien avec les activités décrites au point 3-2) :- Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité, en individuel ou en équipe.- Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relatif à son métier.Connaissances associées :- Hygiène et sécurité.- Milieu hospitalier, ses contraintes et techniques.- Normes, règlementation technique.Savoir être (qualités professionnelles) :- Savoir travailler en équipe mais savoir organiser seul son travail et de prioriser son activité- Etre ordonné et méthodique, savoir rendre compte- Qualités relationnelles- Discrétion, politesse- Bonne présentation (travaux dans l'environnement de patients hospitalisés)
Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 38H/semaineTravail en journée
Salaire