Électricien / Électricienne du bâtiment

Temporis; Tourgéville; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

L'Agence d'emploi TEMPORIS Deauville recherche un Électricien confirmé à Tourgéville. Vous serez responsable de divers chantiers et dépannages, en effectuant des installations électriques et des interventions chez des particuliers. Ce poste nécessite de l'autonomie, la lecture de plans et une expérience d'au moins un an dans un rôle similaire.

Qualifications

• Expérience d'au moins un an sur un poste similaire.
• Habilitations électricien à jour requises.

Responsabilités

• Effectuer du dépannage chez des particuliers en autonomie.
• Tirage de câbles, pose de gaines, installation d'interrupteurs et de prises.
• Câblage de tableaux, installation de vas et vient.

Connaissances

Lecture de plans

Autonomie

Travail en équipe

Installation électrique

Description du poste

Électricien / Électricienne du bâtiment, Tourgéville

Tourgéville, France

L'Agence d'emploi TEMPORIS Deauville recherche pour l'un de ses clients un Électricien confirmé (CP1/CP2).

En plus des chantiers de l'entreprise, vous serez responsable d'effectuer du dépannage chez des particuliers en autonomie.

En tant qu'électricien, vous effectuerez des tâches telles que le tirage de câbles, la pose de gaines, l'installation d'interrupteurs et de prises, le câblage de tableaux, l'installation de vas et vient, etc.

Vous savez lire un plan et possédez vos habilitations à jour.

Profil recherché :

• Minimum un an d'expérience sur un poste similaire.

Savoir-être :

• Attitude positive et capacité à travailler de manière autonome ou en équipe, que ce soit sur du courant fort ou faible.

N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.

Pour candidater, veuillez nous transmettre votre CV via notre site ou par mail à l'adresse indiquée.

Vous pouvez également nous contacter au 02 31 95 56 57.

Belle journée,
La Team Temporis Deauville

- Les entretiens de recrutement respecteront les gestes barrières.

- L'entreprise s'engage à respecter ces mesures pour cette mission.

La politique d'embauche vise à améliorer la diversité et l'inclusion, notamment en augmentant la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs.