Électricien / Électricienne d'équipement

TN France; Bons-en-Chablais; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise locale dynamique recherche un électricien talentueux pour rejoindre son équipe à Bons-en-Chablais. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'installation et du raccordement d'équipements électriques, tout en garantissant un chantier propre et organisé. Avec une expérience confirmée de 5 ans dans le domaine, vous aurez l'opportunité de mettre en pratique vos compétences tout en contribuant à des projets passionnants. Si vous êtes motivé et prêt à relever de nouveaux défis, cette offre est faite pour vous.

Qualifications

• 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Détenteur d'un permis B.

Responsabilités

• Pose de chemins de câbles et raccordement d'équipements.
• Tenir le chantier propre et ranger selon les zones définies.

Connaissances

Installation électrique

Tirage de câbles

Raccordement d'équipements

Gestion de chantier

Formation

Formation en électricité

Description du poste

Électricien / Électricienne d'équipement, Bons-en-Chablais

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Annemasse (74100) recherche pour l’un de ses clients un(e) « Electricien H/F » :


Notre offre :
•Poste à pourvoir de suite
•Entreprise locale
•Une rémunération à hauteur des compétences et expériences professionnelles

Vos missions :
•Pose de chemins de câbles
•Tirage des câbles et raccordement des équipements
•Pose et raccordement d’armoires électriques
•Tenir le chantier propre et ranger dans le respect des zones définies
•Charger et décharger les camions

Votre profil :
•Détenteur d’un permis B
•Issu d’une formation en électricité
•Expérience confirmée de minimum 5 ans dans un poste similaire


Si vous êtes intéressez, vous pouvez postuler directement à cette annonce

TEMPORIS ANNEMASSE
TEL :
2 Rue Aristide Briand
74100 Annemasse

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.