Electricien / Electricienne

MAIRIE; Carantec; On-site; EUR 25,000 - 36,000; Full time

Job summary

MAIRIE recherche un électricien(ne) pour assurer l'entretien et la maintenance des installations électriques des bâtiments communaux et équipements sportifs de la commune.

Vous réaliserez les dépannages, l’installation et la mise en sécurité des réseaux électriques, avec habilitations B2V/BR/BC/H0V et CACES R486. Poste en 35h, localisé en mairie.

Qualifications

• Titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro Électrotechnique.

Responsibilities

• Maintenance préventive et corrective des bâtiments communaux.
• Réalisation du remplacement du petit appareillage (prises, interrupteurs, tableaux).
• Pose de câbles et appareillages électriques en rénovation ou aménagement.
• Veiller à la sécurité des ERP (BAES, alarme, contrôle d'accès).

Skills

Autonomie

Rigueur

Méthode

Sens du service public

Réactivité

Education

CAP/BEP Électrotechnique ou Bac Pro Électrotechnique

Tools

Multimètre

Contrôleur d'isolement

Job description

MISSION PRINCIPALE DU POSTE :

Placé sous l'autorité du responsable des services techniques, l'électricien(ne) assure l'entretien, la maintenance, la rénovation et la mise en conformité des installations électriques de l'ensemble des bâtiments communaux, des équipements sportifs, des infrastructures.

MISSIONS ANNEXES DU POSTE :

• Placier du marché hebdomadaire en remplacement du titulaire du poste quand il sera absent
• Assurer toutes autres missions nécessaires au bon fonctionnement des services techniques

MISSIONS PONCTUELLES DU POSTE :

• Interventions à la demande en cas d'alerte météo ou de situations exceptionnelles nécessitant l'intervention des services techniques

ACTIVITÉS TÂCHES DU POSTE :

Maintenance préventive et corrective des bâtiments

• Diagnostiquer les pannes, dysfonctionnements ou anomalies électriques et réaliser les dépannages urgents.
• Assurer la maintenance et le remplacement du petit appareillage (prises, interrupteurs, tableaux électriques, disjoncteurs, luminaires).
• Réaliser la pose de câbles, gaines et appareillages électriques dans le cadre de travaux de rénovation ou d'aménagement.
• Vérifier et entretenir les systèmes de sécurité des établissements recevant du public (ERP) : bloc autonome d'éclairage de sécurité (BAES), alarme incendie, contrôle d'accès.

Conformité, réglementation et sobriété énergétique

• Suivre les contrôles réglementaires périodiques effectués par les organismes agréés et lever les réserves émises.
• Contribuer au plan de sobriété énergétique de la commune (remplacement des sources énergivores par du LED, pose de détecteurs de présence et horloges programmables).

CONDITIONS DE TRAVAIL ET CONTRAINTES PARTICULIÈRES

• Temps de travail : Temps complet (35h) - Horaires réguliers.
• Conditions d'exercice : Travail à l'intérieur des bâtiments et en extérieur (sur l'espace public), travail en hauteur (échelle, échafaudage, nacelle).
• Contraintes du poste :
• Port de vêtements de protection et équipements de protection individuelle (EPI) obligatoires.
• Horaires spécifiques ou dépassés lors de manifestations ou de dépannages d'urgence.

PROFIL RECHERCHÉ ET COMPÉTENCES REQUISES

Connaissances théoriques (Savoirs)

• Titulaire d'un CAP/BEP à Bac Pro Électrotechnique ou diplôme équivalent.
• Connaissance approfondie des normes électriques en vigueur (NF C 15-100, NF C 18-510).
• Connaissance des règles de sécurité des Établissements Recevant du Public (ERP).
• Notion de fonctionnement des collectivités territoriales (un plus).

Savoir-faire / Compétences techniques

• Capacité à lire et interpréter des schémas et plans électriques.
• Maîtrise des outils de mesure (multimètre, contrôleur d'isolement).
• Réalisation de métrés et préparation du matériel nécessaire aux interventions.
• Polyvalence technique souhaitée pour participer ponctuellement à d'autres interventions de l'équipe Bâtiment/Voie publique.

Habilitations et permis obligatoires / souhaités

• Habilitation électrique à jour : B2V, BR, BC, H0V (obligatoire).
• CACES R486 (Nacelle / PEMP) : Requis ou à passer dès la prise de poste.
• Permis B : Obligatoire.
• Permis C (Poids Lourd) apprécié.

Qualités personnelles

• Autonomie, rigueur et méthode dans l'exécution des consignes.
• Sens du service public et réactivité face aux urgences.
• Esprit d'équipe et bonne communication avec les usagers et les agents communaux.

REMUNERATION ET AVANTAGES

• Rémunération statutaire liée au cadre d'emplois des adjoints techniques + Régime indemnitaire (RIFSEEP).
• Avantages sociaux selon la collectivité (CNAS, participation mutuelle/prévoyance).