Chef d'équipe bâtiments, spécialité électricité (H/F)

Fonction Publique Territoriale; Aramon; On-site; EUR 26,000 - 38,000; Full time

Job summary

La Fonction Publique Territoriale recrute un chef d’équipe bâtiment pour diriger l’équipe « bâtiments » et piloter les travaux en régie et avec les entreprises. Vous organisez le plan technique, administratif et financier et encadrez 5 agents.

Profil souhaité: expérience en collectivité, formation électrique (BTS) et habilitations à jour, maîtrise des techniques du bâtiment et de la coordination des travaux.

Qualifications

• Expérience confirmée sur un poste similaire, de préférence en collectivité territoriale.
• Encadrement d’équipe.
• Formation dans les métiers du bâtiment ou de la maintenance.
• Formation en électricité.
• BTS électrotechnique.
• et habilitations électriques B2V/BR/BC à jour.
• Maîtrise des techniques de construction et de rénovation en bâtiment.
• Maîtrise de l’organisation et de la coordination de travaux.
• Connaissance des principes d’économie d’énergie.
• Connaissance des cadres réglementaires liés aux ERP, à l’accessibilité et la sécurité.
• Connaissance du patrimoine: hiérarchisation, diagnostic, chiffrage, proposition de solutions.
• Connaissance de la comptabilité publique.
• Maîtrise de la communication écrite, orale et élaboration de tableaux de bord.
• Conduite de réunion.
• Disponibilité, réactivité, capacité à la prise de décisions.
• Sens du travail en équipe, aisance relationnelle.
• Respect de la hiérarchie.
• Sens du service public.
• Capacité d'analyse, de diagnostic et de synthèse face à des problématiques techniques complexes.
• Disponibilité pour assurer les astreintes et la relève de l’électricien.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Permis B obligatoire.

Responsibilities

• Diagnostiquer, évaluer et gérer le patrimoine bâti communal.
• Être force de proposition pour l’amélioration et le fonctionnement des bâtiments.
• Étudier, planifier et gérer les différents projets municipaux.
• Coordonner les moyens humains et matériels sur les opérations.
• Gérer la maintenance et le suivi réglementaire.
• Gérer la mise en conformité des ERP selon les règles de sécurité en vigueur.
• Définir un plan de gestion et de maintenance du patrimoine bâtimentaire.
• Rendre compte à la hiérarchie.
• Participer aux astreintes et manifestations communales.
• Renforcer ponctuellement les autres équipes techniques selon les besoins.

Education

BTS électrotechnique

Habilitations électriques B2V/BR/BC

Job description

Sous l’autorité de la Responsable des Services Techniques et du Responsable des Ateliers, vous avez la charge de l’équipe « bâtiments », vous proposez et mettez en œuvre les programmes de travaux en régie et par entreprises.

Titulaire d’un diplôme et des habilitations nécessaires en matière d’électricité, vous organisez et coordonnez l’équipe sur le plan technique, administratif et financier et assurez l’encadrement de 5 agents.

• Diagnostiquer, évaluer et gérer le patrimoine bâti communal ;


• Être force de proposition pour l’amélioration et le fonctionnement des bâtiments ;


• Étudier, planifier et gérer les différents projets municipaux ;


• Coordonner les moyens humains et matériels sur les opérations ;


• Gérer la maintenance et le suivi réglementaire ;


• Gérer la mise en conformité des ERP selon les règles de sécurité en vigueur ;


• Définir un plan de gestion et de maintenance du patrimoine bâtimentaire ;


• Gérer la mise en conformité des ERP selon les règles de sécurité en vigueur ;


• Assurer la veille réglementaire des bâtiments en matière de sécurité et de lutte contre l'incendie ;


• Négocier et réceptionner les offres des entreprises ;


• Manager et encadrer le personnel de l’équipe bâtiments ;


• S’assurer que chaque tâche et activité est correctement prise en compte et traitée ;


• Rendre compte à la hiérarchie ;


• Participer aux astreintes ;


• Participer aux manifestations communales et aux opérations logistiques ;


• Renforcer ponctuellement les autres équipes techniques selon les besoins.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale: Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Profil recherché

• Expérience confirmée sur un poste similaire, de préférence en collectivité territoriale ;


• Encadrement d’équipe ;


• Formation dans les métiers du bâtiment ou de la maintenance ;


• Formation en électricité


• BTS électrotechnique


• et habilitations électriques B2V/BR/BC à jour ;


• Maîtrise des techniques de construction et de rénovation en bâtiment ;


• Maîtrise de l’organisation et de la coordination de travaux ;


• Connaissance des principes d’économie d’énergie ;


• Connaissance des cadres réglementaires liés aux ERP, à l’accessibilité et la sécurité ;


• Connaissance du patrimoine: hiérarchisation, diagnostic, chiffrage, proposition de solutions ;


• Connaissance de la comptabilité publique ;


• Maîtrise de la communication écrite, orale et élaboration de tableaux de bord ;


• Conduite de réunion ;


• Disponibilité, réactivité, capacité à la prise de décisions ;


• Sens du travail en équipe, aisance relationnelle ;


• Respect de la hiérarchie ;


• Sens du service public ;


• Capacité d'analyse, de diagnostic et de synthèse face à des problématiques techniques complexes ;


• Disponibilité pour assurer les astreintes et la relève de l’électricien ;


• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.


• Permis B obligatoire.

Présentation de Fonction Publique Territoriale

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