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Une agence de recrutement dynamique recherche un électricien de chantier pour des missions longues dans l'installation électrique. Ce poste offre des avantages compétitifs, tels que des acomptes fréquents et une prime de fidélité. Vous aurez l'opportunité de travailler en équipe et de contribuer à des projets de grande envergure. Les candidats doivent posséder des habilitations électriques à jour, avec des compétences en autonomie et communication.
Aquila RH, le recrutement proche de vous : découvrez les offres d'emploi d'entreprises partenaires qui partagent nos valeurs et bénéficiez d'un accompagnement sur mesure par nos consultants.
A propos de l'entreprise :
Aquila RH, le recrutement proche de vous : découvrez les offres d'emploi d'entreprises partenaires qui partagent nos valeurs et bénéficiez d'un accompagnement sur mesure par nos consultants.
A propos du poste :L'agence AQUILA RH de Mérignac agence de recrutement en CDD, CDI et Intérim, recherche pour un de ses clients spécialiste de l'installation provisoire de chantier et de location de matériel électrique, un électricien de chantier H/F.
Vos missions:
En collaboration avec votre équipe, vos missions seront :
- Alimenter des bases de vie
- Installer et désinstaller les bases de vie
- Maintenance de l'installation durant toute la durée du chantier
- Coopérer avec l'équipe projet
- Déployer équipements électriques
Votre profil:
Vous disposez d'une expérience réussie en tant qu'électricien, et vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie et vous êtes capables de communiquer avec vos collaborateurs.
Vos habilitations électriques sont à jour.
Les CACES nacelle et les habilitations pour le travail en hauteur sont des plus pour ce poste.
Mission longue durée.
Les bénéfices offerts par Aquila RH
En rejoignant Aquila RH, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :
- Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis, pour une meilleure gestion de votre budget ;
- Indemnité de fin de mission de 10% pour une rémunération optimale à la fin de votre contrat ;
- Indemnité congés payés de 10% pour profiter pleinement de vos congés ;
- Avances de trésorerie allant jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés pour faire face à vos besoins immédiats ;
- Epargne rémunérée à 5% par an en 2025, pour faire fructifier vos économies ;
- Prime de fidélité pouvant atteindre 200EUR en janvier 2026, en récompense de votre engagement ;
- Accès dès la première heure de mission à notre partenaire Couleur CE, pour vous permettre de profiter de nombreuses activités culturelles et de loisirs ;
- Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour bénéficier de formations, de réductions sur les locations de voiture et d'un accès prioritaire aux gardes d'enfant.
Contactez Brian et Julien dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière en intérim ! ?