Electricien confirmé (H/F)

CRIT POITIERS; Niort; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une agence de placement recherche un Electricien confirmé pour une mission intérim de 2 mois à Niort. Le candidat idéal doit avoir entre 3 et 5 ans d'expérience et détenir un BEP/CAP. Les compétences en électricité CFO/CFA et en maintenance sont nécessaires. Cette mission offre un salaire horaire compris entre 13 et 14 EUR, avec plusieurs avantages tels qu'un taux horaire fixe et un accompagnement diversifié.

Prestations

Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés

Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment

Acompte de paie hebdomadaire

Aides diverses (mutuelle, logement, garde d'enfants)

Application My Crit

Comité Social et Économique (CSE)

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience en tant qu'électricien.
• Expérience en petits travaux et maintenance requise.
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe.

Responsabilités

• Réaliser des travaux d'électricité CFO/CFA.
• Assurer la maintenance et les dépannages.
• Intervenir sur des installations photovoltaïques si nécessaire.

Connaissances

Petits travaux

Electricité CFO/CFA

Maintenance

Dépannages

Connaissances IRVE / HT et/ou photovoltaïque

Maitrise de l'outil informatique

Travailler en équipe

Autonomie

Formation

BEP/CAP

Description du poste

Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !

Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.

Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.

A propos du poste :

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'énergie, un Electricien confirmé pour une mission en intérim de 2 mois à Niort. Le salaire horaire proposé est compris entre 13 et 14 EUR.

Une expérience de 3 à 5 ans ainsi qu'un BEP/CAP sont requis pour ce poste.

• Petits travaux
• Electricité CFO/CFA
• Maintenance
• Dépannages
• Connaissances IRVE / HT et/ou photovoltaïque
• Maitrise de l'outil informatique
• Travailler en équipe et en autonomie

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :

• Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés
• Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment
• Acompte de paie hebdomadaire si besoin
• Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
• Application My Crit pour un suivi facile
• Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Profil recherché :