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Electricien Bâtiment Travaux Publics (F/H)

ADEQUAT CALAIS

Calais

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 2 jours
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Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un électricien bâtiment et travaux publics pour un poste à Calais. Les missions incluent l'installation d'équipements électriques et la maintenance des installations, avec des opportunités d'évolution et un environnement de travail sécurisé. Les candidats doivent disposer d'une habilitation électrique et être dotés d'un bon sens du détail.

Prestations

Taux horaire fixe
Primes collective et/ou individuelle
Aide au logement
Mutuelle d'entreprise
Formation et évolution possible

Qualifications

  • Profil recherché dispose d'une habilitation électrique.
  • Capacité à réaliser un travail soigné et respecter les règles de sécurité.

Responsabilités

  • Réaliser des travaux d'installation des équipements électriques.
  • Contrôler et effectuer des travaux de dépannage et de maintenance des installations.

Connaissances

Habilitation électrique
Travail soigné
Respect des règles de sécurité

Description du poste

Electricien Bâtiment Travaux Publics (F/H), Calais
Description du poste

Ne laissez pas votre carrière en chantier : votre Agence Adéquat CALAIS recrute sur des postes d'électricien bâtiment et d'électricien TP (F/H).

Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation.

Missions taillées sur mesure :

- Réaliser des travaux d'installation des équipements électriques (réalisation de saignées, pose d'armoires électriques, pose des chemins de câbles)

- Contrôler et effectuer des travaux de dépannage et de maintenance des installations

Profil recherché

Profil en béton :

- Disposer d'une habilitation électrique

- Respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers

- Réaliser du travail soigné et précis

Découvrez les avantages de votre future mission en intérim :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés

- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%

- Acompte de paye à la semaine si besoin,

- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,

- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).


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