Responsabilités
Electricien sous la responsabilité du Responsable Service Electrique.
- Prend connaissance des Demandes d’Interventions établies par le Responsable.
- Prend connaissance auprès de la production du défaut / problème rencontré.
- S’appuie éventuellement sur les documentations techniques.
- Effectue la recherche des causes.
- Prélève les pièces neuves dans le stock et renseigne les entrées / sorties le logiciel de GMAO.
- Remplace les composants si nécessaire.
- Effectue les modifications de programmation si nécessaire.
- Effectue les réglages et assure le retour en production.
- Renseigne les données d’intervention dans la GMAO.
- Organise son activité afin de limiter les temps d’arrêt machine.
Maintenance préventive
- Effectue les maintenances préventives annuelles selon calendrier établi.
- Effectue l’entretien périodique des équipements.
- Assiste les prestataires lors des contrôles réglementaires.
Travaux neufs / améliorations process
- Participe à la mise en place et à la mise au point des nouveaux équipements.
- Participe aux essais.
- Participe au rétrofit des équipements.
Processus de recrutement
- Entretien téléphonique (ou visio).
- Entretien sur site.
- Feedback et suivi.
Formation / Expérience
- Niveau bac +2 Maintenance et Automatismes Industriels ou Électrotechnique.
- Habilitation électrique.
- Habilitations Nacelle.
- Connaissances de la GMAO et de l’informatique.
- Connaissances en mécanique, pneumatique, hydraulique.
- Connaissances en manutention et levage.
Savoir / savoir-être / savoir-faire
- Rigueur et organisation.
- Capacité d’analyse.
- Sens des priorités.
- Sens de la communication.
Contexte de l’entreprise
Franpac, filiale du groupe Massilly, est une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication d’emballages métalliques. Elle compte un effectif de 260 salariés, s’appuie sur un groupe international de 2000 personnes et un chiffre d’affaires de 600M d’euros.
Avantages
- RTT, 13ème mois, Chèques vacances, Chèques cadeaux, Intéressement, Participation, CSE, Restaurant d'Entreprise.
Contrat & environnement de travail
- Horaires 3x8 avec astreintes week-end.
- Environnement production.
Salaire (brut)
- Base de 1900 à 2400€ selon profil.
- Heures de nuit majorées à 50%.
- Prime de poste 7,25€ à 8,38€.
- Prime d'habillage 7,25€ à 8,38€.
- Astreinte 200€ par week-end (env 1 weekend par mois).