Electricien

cdg69; Grand Est; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un poste technique exigeant, sous l'autorité du Responsable de la Brigade des Concierges, est proposé par une collectivité locale. Le candidat retenu réalisera des missions variées dans le domaine de la maintenance électrique et de l'éclairage public. Des habilitations spécifiques sont requises, et le travail est en équipe, axé sur le respect des normes et des délais.

Prestations

Rémunération statutaire

Régime indemnitaire

Primes annuelles

Amicale du personnel

Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé

Titres restaurants

Qualifications

• Connaissances en maintenance électrique et éclairage public.
• Habilitations requises pour le travail sur site.
• Capacités physiques et polyvalence appréciées.

Responsabilités

• Maintenance préventive et dépannage des systèmes électriques.
• Entretien de l'éclairage public et des armoires électriques.
• Conduite de véhicules pour manœuvre sur chantier.

Connaissances

Connaissance du réseau d’éclairage public

Utilisation du camion nacelle

Travail en équipe

Autonomie

Respect des normes

Formation

Habilitation électrique BO/HOV – B2V-BR-BC

CACES PEMPS Catégorie 3B + 1B

Permis B (Permis C apprécié)

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers

Grades recherchés : Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise principal, Agent de maîtrise

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à six ans. Il est possible de recruter une personne non lauréate d’un concours de la fonction publique, notamment pour un grade d’entrée de catégorie C, permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du Responsable de la Brigade des Concierges, vous assurerez les missions suivantes :

1. Maintenance électrique : Préventive, dépannage, installation de systèmes de communication, surveillance, signalisation, câblage, courant faible, modifications, surveillance, consignation, décoration festive, nettoyage des gouttières, connaissance en éclairage public.
2. Maintenance de l’éclairage public et signalisation : Changement de lampes, renouvellement de luminaires, réparation de feux tricolores, maintenance des armoires électriques, diagnostic, réparation, création d’installations, raccordements pour fêtes, décoration festive, entretien de vidéosurveillance et radars pédagogiques, lecture de DICT.
3. Entretien du matériel : Nettoyage, entretien, détection de dysfonctionnements.
4. Conduite de véhicules : Manœuvre sur voie publique et chantiers, transport d’outillages et matériaux.

Profils recherchés

Savoirs : Connaissance du réseau d’éclairage public, des armoires de commande, TGBT, bâtiments, environnement professionnel de la Fonction Publique.

Savoir-faire : Connaissance des pratiques et gestes de sécurité, utilisation du camion nacelle, capacités physiques, polyvalence.

Savoir-être : Travail en équipe, autonomie, respect des normes, communication, souci de qualité, respect des délais, courtoisie, disponibilité.

Formations requises

• Habilitation électrique BO/HOV – B2V-BR-BC
• CACES PEMPS Catégorie 3B + 1B
• Permis B (Permis C apprécié)

Rémunération et avantages

• Rémunération statutaire
• Régime indemnitaire
• Primes annuelles
• Amicale du personnel
• Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé
• Titres restaurants