Electrical and Treatment Systems Manager

Crown Holdings, Inc.; Custines; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Salaire sur 13 mois

Intéressement

Chèques vacances

Chèques cadeaux

Mobilité interne

Zusammenfassung

Crown BevCan France recherche un Responsable Maintenance Électrique et Fiabilisation pour piloter l’activité maintenance sur site et encadrer une équipe de techniciens dans un cadre industriel automatisé.

Vous conduirez les actions de maintenance préventive et corrective, participerez à des projets de fiabilisation et améliorerez la disponibilité des équipements, tout en assurant le respect des règles de sécurité et des standards du Groupe.

Qualifikationen

• Diplôme d’ingénieur ou BTS et 5 ans d’expérience dans une entreprise industrielle de taille similaire, ou BEP et 10 ans d’expérience dans une entreprise industrielle de taille similaire.

Aufgaben

• Piloter l’activité maintenance électrique sur site industriel en continu.
• Encadrer et animer l’équipe maintenance électrique et automatisme.
• Mettre en place les règles et outils de maintenance préventive et prédictive.
• Améliorer les performances des lignes de production et optimiser la disponibilité des installations.
• Participer à des projets de modernisation et de digitalisation des procédés.

Kenntnisse

Gestion d'équipe

Maintenance électrique

Automatisme

Fiabilisation

Ausbildung

Diplôme d’ingénieur ou BTS, 5 ans d’expérience (industriel)

Jobbeschreibung

Responsable Maintenance Électrique & Fiabilisation H/F

Crown BevCan France, une entreprise leader mondiale dans la conception, la fabrication et la vente de produits d'emballage destinés aux produits de consommation et industriels. Un environnement offrant de nombreuses opportunités dans une région parmi les plus belles en France (54 - Grand Est). Dans le cadre d’un départ à la retraite d’un de nos cadres, nous recherchons un(e) Responsable Maintenance Électrique et Fiabilisation pour renforcer nos équipes et contribuer à l'amélioration continue de la performance de nos installations.

Votre mission

Rattaché(e) au Responsable Maintenance du site, vous prenez en charge le pilotage de l’activité maintenance électrique sur un site industriel fonctionnant en continu.

Environnement industriel

• Presses de formage aluminium
• Lignes de décoration haute cadence
• Équipements de convoyage automatisés
• Robots industriels
• Systèmes de vision et de contrôle qualité
• Installations électriques et automatismes complexes

Votre Objectif

Garantir la fiabilité des équipements et contribuer activement à l’amélioration durable des performances industrielles du site.

Vos principales responsabilités

Maintenance

• Déployer, avec le Responsable Maintenance, la politique maintenance du site en suivant les directives de CROWN.
• Superviser et garantir au quotidien avec son équipe les interventions de maintenance des équipements, machines, systèmes et installations de l’usine et ponctuellement lors des arrêts mensuels et annuels.
• Mettre en place des contrôles de la maintenance journalière et assurer le maintien en conformité des installations.
• Élaborer avec les techniciens les règles de la maintenance de contrôle et de vérifications.
• Participer à l’évolution de la maintenance à travers les outils prédictif et préventif.
• Superviser les comptes rendus des ordres de travaux préventifs.
• Analyser régulièrement les temps d’arrêt et mettre en place des actions correctives.
• Participer au bon fonctionnement et à la gestion opérationnelle de la GMAO (ordre de travail).
• Développer les actions permettant d’optimiser la disponibilité des installations.
• Organiser et animer les réunions d’analyse et de résolution de problèmes.
• Garantir la prise en compte des OT dans la G.M.A.O et des C.R.I.

Management et développement des équipes

• Encadrer et animer une équipe de techniciens maintenance électrique et automatisme.
• Développer les compétences techniques et la polyvalence des équipes.
• Structurer les standards d'intervention et les bonnes pratiques.
• Améliorer les performances de l’appareil productif en termes de coûts (électricité, énergie et fluides) et de disponibilité des machines, fiabilisation des équipements (MTBF).
• Définir et déployer les plans de maintenance préventive.
• Réduire les défaillances récurrentes par une approche méthodique de résolution de problèmes.
• Piloter les analyses de causes racines sur les incidents majeurs.
• Améliorer les indicateurs de disponibilité et de fiabilité.

Amélioration continue

• Participer aux projets de modernisation et d'investissement.
• Développer une démarche de maintenance préventive et prédictive.
• Contribuer à l'amélioration de la performance des lignes de production.
• Être force de proposition sur les sujets de digitalisation, d'automatisation et d'excellence opérationnelle.

Sécurité et conformité

• Garantir le respect des règles de sécurité et des standards du Groupe.
• Assurer la conformité réglementaire des installations électriques.
• Participer activement à l’amélioration des conditions de travail des équipes.

Le profil que nous recherchons

Formation

• Diplôme d’ingénieur ou BTS et 5 ans d’expérience dans une entreprise industrielle de taille similaire, ou BEP et 10 ans d’expérience dans une entreprise industrielle de taille similaire.

Expérience

• Expérience significative en maintenance industrielle dans un environnement automatisé.
• Première expérience réussie en gestion d'équipe.
• Maîtrise des connaissances techniques relatives aux machines et installations de l’usine (plans et documentation des machines).
• Une expérience dans l'industrie manufacturière, automobile, packaging, agroalimentaire, sidérurgie ou process continu sera particulièrement appréciée.

Pourquoi nous rejoindre

• Un Groupe industriel Global à dimension humaine, en pleine croissance.
• Des opportunités d’évolution professionnelle.
• Package compétitif : salaire sur 13 mois, intéressement, chèques vacances, chèques cadeaux.
• Une autonomie de travail et une variété dans les missions confiées.
• Une mobilité interne favorisée.
• Une industrie éco-responsable et solidaire.
• Une politique en faveur de la mobilité douce.
• Un environnement favorisant le bien‑être au travail.
• Diversité et inclusion.
• Entreprise handi accueillante.