Responsable maintenance électrique et mécanique

Filix SAS; Le Grand-Serre; Sur place; EUR 38 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Filix SAS à Le Grand-Serre recherche un Responsable maintenance électrique et mécanique pour superviser l'entretien préventif et curatif des moyens de production. Le candidat idéal aura une expérience de 2 à 5 ans et devra maîtriser les aspects mécaniques, électriques et électrotechniques. Contrat en CDI, à temps plein, avec des salaires bruts compris entre 38 000 € et 40 000 € selon l'expérience. Environnement de travail incluant déplacements sur les sites de production et visites aux fournisseurs en France.

Qualifications

• 2-5 ans d'expérience dans un rôle similaire.
• Compétences avérées en maintenance électrique et mécanique.

Responsabilités

• Superviser l'entretien des moyens de production.
• Optimiser les coûts de maintenance.
• Veiller à la sécurité sur les sites.
• Coordonner les travaux neufs.

Connaissances

Connaissances mécaniques

Connaissances électriques

Connaissances électrotechniques

Maîtrise du Pack Office

Anglais (oral et écrit)

Formation

BTS CRSA / électrotechnique / MS SP avec +5 ans d'expérience

BUT / licence GIM/GMP/CIMI/MT OM avec +3 ans d'expérience

Ingénieur MMRI/MAGIF/MMT débutant

Description du poste

Offre d'emploi

Responsable maintenance électrique et mécanique

275 impasse des forges 26530 LE GRAND SERRE

Expérience : 2-5 ans

Salaire : Entre 38 000 € et 40 000 € BRUT

Responsabilités

• Supervise l'ensemble des opérations d'entretien courant et préventif des moyens de production (réglages, tests, dépannages, etc).
• Optimise les coûts de maintenance et de réparation dans le cadre des contraintes de production, d'hygiène et de sécurité.
• Veille à la qualité technique des interventions.
• Coordonne la réalisation des travaux neufs.
• Recherche la motivation du personnel placé sous sa responsabilité.
• S'assure de la sécurité des personnes et des biens des usines.
• Elabore les programmes d'entretien préventif du matériel de production et des bâtiments.
• Supervise leur exécution.
• Veille à minimiser les temps d'arrêt machines occasionnés par l'entretien préventif.
• Forme les opérateurs pour qu'ils maîtrisent les interventions de premier niveau.
• Met en place un système de suivi permettant de repérer les grandes tendances des causes de pannes et/ou d'arrêts non programmés.
• Assure l'entretien courant des biens meubles et immeubles, du matériel de production.
• Organise le travail de ses équipes et de tout intervenant extérieur.
• Établit le cahier des charges pour les intervenants extérieurs et analyse les devis.
• Gère le stock des pièces détachées et composants nécessaires aux interventions, suit les réparations extérieures et les échanges standards.
• Veille au déclassement des matériels et fait réaliser les vérifications de contrôle par les organismes habilités.
• Est responsable de la certification des réparations et des contrôles préalables aux remises en route.
• Met au point son tableau de bord, en assure le suivi et le soumet à la Direction Technique.
• Négocie les achats des matériels utiles à la remise en conformité des machines et des locaux et les achats de rénovation des bâtiments.
• Est associé à l'étude préliminaire de l'ensemble des travaux neufs réalisés dans l'entreprise.
• Participe aux choix et aux négociations des sociétés d'ingénierie et des sociétés amenées à exécuter les travaux.
• Assure, sous la responsabilité de la Direction, la coordination et le suivi de la réalisation des travaux neufs.
• Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité dans la réalisation des travaux neufs.
• Établit ou fait établir, sur demande de la fonction technique, l'ensemble des plans et croquis d'exécution nécessaire à la réalisation des travaux.
• Est associé aux études d'investissements réalisées par l'entreprise.
• Propose tout remplacement du matériel dont il estime les temps d'arrêt, consécutifs à des pannes, trop importants.
• Fait les études de justification nécessaires.
• Propose à la Direction toute modification des sources d'énergie qui lui semble de nature à améliorer le bilan énergétique global de la société.
• Est associé à la définition de la politique de qualité de la société.
• Opérations d'ordre électrique en Basse et Haute Tension (BT‑HTA) B1(V)‑H1(V), B2(V)‑H2(V), B2V EssaiH2V essai, BR, BE/HE Essai et/ou Mesure et/ou Vérification, BC‑HC, H0‑H0V.

Environnement et conditions de travail

Des déplacements sur les sites de production sont à prévoir ainsi que des visites aux fournisseurs en France.

Contrat : CDI temps plein | Statut : Cadre | Horaires : Journée (Forfait 218 jours)

Classification CCN : Position I – échelon 1 ou 2 selon expérience | Tranche de salaire annuel brut : 38 000 € à 40 000 € selon expérience

Profil recherché

Compétences nécessaires

• Connaissances mécaniques, électriques et électrotechniques exigées.
• Maîtrise du Pack Office.
• Maîtrise de l'anglais (orale et écrite) serait un plus.

Qualifications nécessaires

• BTS CRSA / électrotechnique / MS SP avec +5 ans d'expérience.
• Ou BUT / licence GIM/GMP/CIMI/MT OM avec +3 ans d'expérience.
• Ingénieur MMRI/MAGIF/MMT débutant.

Qualités relationnelles / savoir être

• Être à l'écoute.
• Faire preuve de créativité et d'initiative.
• Capacité d'analyse, de synthèse et de méthode.
• Sens de l'organisation.

Joindre ma lettre de motivation – format PDF – 8 Mo max.