EJE / Directeur(trice)_en crèche _CDI (H / F) - Bry sur marne (94)

Mila intérim; Bry-sur-Marne; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche parentale à Bry-sur-Marne recherche un(e) directeur(trice) éducateur(trice) de jeunes enfants passionné(e). Vous serez en charge de la gestion pédagogique, des ressources humaines et des soins, contribuant au développement des tout-petits dans un environnement bienveillant.

Prestations

Mutuelle

Prise en charge des transports

Qualifications

• 2 ans d’expérience souhaitée.
• Capacité à élaborer et mettre en œuvre un projet pédagogique.
• Compétences relationnelles avec les parents et le personnel.

Responsabilités

• Assurer le bon développement psycho-affectif des enfants.
• Accompagner et encadrer le personnel de la crèche.
• Organiser l'accueil des enfants et des parents.

Connaissances

Gestion pédagogique

Gestion des ressources humaines

Gestion paramédicale

Formation

Diplôme d’Éducateur de Jeunes Enfants

Description du poste

Statut : Cadre

Mila Intérim et Recrutement en Crèche recrute pour son client :

Nous recherchons un(e) directeur(trice) / éducateur(trice) de jeunes enfants ou une directrice/teur / éducatrice de jeunes enfants passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe dédiée à l'épanouissement des tout-petits.

Vous aurez l'opportunité de contribuer au développement et à l'éducation des enfants dans un environnement stimulant et bienveillant.

La crèche est une crèche parentale implantée à Bry-sur-Marne depuis plus de 30 ans. Il s'agit d'une association loi 1901 dans laquelle les parents s'impliquent fortement.

Le projet pédagogique est fondé sur l'éveil et l'épanouissement de la personnalité de chaque enfant.

Elle accueille jusqu'à 16 enfants, de 2 mois et demi jusqu'à 3 ans, répartis en 3 groupes (petits, moyens et grands) et compte moins de 10 salariés.

Horaires : Du lundi au vendredi, travail en journée, période de 8 heures, repos le week-end.

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/08/2025

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Statut : Cadre

Rémunération : 30 000 € à 40 000 € par an, selon expérience.

Avantages :

• Mutuelle
• Prise en charge des transports

Gestion pédagogique :

• Elaborer, actualiser et mettre en œuvre le projet pédagogique en concertation avec l’équipe.
• Assurer le bon développement psycho-affectif et psychomoteur des enfants.
• Développer un climat de confiance avec les parents, dans l’accompagnement des enfants.
• Favoriser l’implication des parents dans la vie de la crèche.
• Organiser l'accueil des enfants et des parents, ainsi que les périodes d'adaptation.

Gestion des ressources humaines :

• Accompagner et encadrer le personnel de la structure.
• Dynamiser et impulser des projets, créer une cohésion d’équipe.
• Promouvoir la formation des agents.
• Organiser et répartir le travail entre les membres de l'équipe.

Gestion paramédicale et sécurité :

• Gérer certains soins, la prise médicamenteuse et les protocoles PAI en collaboration avec la RSAI.
• Établir et mettre en œuvre les plans de maîtrise sanitaire, d’évacuation et de mise en sûreté.

Suivi du groupe de référence :

• Assurer la qualité des transmissions du matin et du soir.
• Organiser, participer et donner les repas des enfants.
• Gérer les périodes de sommeil et observer l’enfant dans sa vie quotidienne.
• Accompagner les enfants lors des sorties organisées.

FORMATION REQUISE : Diplôme d’Éducateur de Jeunes Enfants, 2 ans d’expérience souhaitée.

CONDITIONS PARTICULIÈRES DE TRAVAIL :

• Présence certains soirs (préparations des assemblées générales, thèmes).
• Modulation du temps de travail sur 35h hebdomadaires annuelles.

Si vous êtes motivé(e) par le désir d'accompagner les jeunes enfants dans leur développement, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.