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Une mairie dynamique recrute un Directeur de Crèche à Valenciennes. Le candidat doit être diplômé EJE avec au moins 2 ans d'expérience. Le poste implique des compétences en management et en communication. La rémunération est non renseignée, et le poste sera vacant à partir du 07/09/2025. Les candidatures doivent être envoyées par courriel ou courrier.
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Valenciennes, Ville dynamique de 43 000 habitants, centre d'une agglomération de 200 000 habitants, recrute par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou par voie contractuelle un Directeur d'Etablissement d'Accueil pour Jeunes Enfants relevant du cadre des emplois des Educateurs de Jeunes Enfants (Catégorie A), à temps complet, au sein de son Etablissement d'accueil.
Dans la structure, sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Service Accueil du Tout Petit et Soutien à la Parentalité.
La Ville de Valenciennes, en matière de politique éducative inclusive, a pour ambition de fédérer autour d'une vision globale de l'éducation, l'ensemble des acteurs et actrices qui participent au développement de l'enfant et de l'adolescent : parents, enseignants, agents des écoles, animateurs et animatrices périscolaires et des accueils de loisirs, médecins de la PMI, associations partenaires et directions partenaires.
Le projet d'un pôle éducatif et social innovant sur le quartier Faubourg de Lille s'inscrit à la fois dans les objectifs de transformation du quartier liés au NPNRU mais aussi à des enjeux éducatifs et de cohésion sociale.
Le projet de construction du Pôle Educatif et Social a été pensé comme un lieu de vie essentiel du quartier, favorisant le dialogue et la rencontre des publics, au service de la continuité et de la réussite éducative.
Dans ce contexte, la Ville de Valenciennes recrute un Directeur au sein son EAJE.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059250808000271-eje-directeur-creche-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
PROFIL :
Etre diplômé EJE avec une expérience de 2 ans minimum sur la fonction, une expérience en management d'équipe est souhaitée.
Compétences métier :
* Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité, capacité à faire appliquer ces règles.
* Compétences en management, délégation, faire face à des situations imprévues, gestion des conflits.
* Savoir respecter le secret professionnel.
* Mesurer la juste distance professionnelle.
* Partager des valeurs d'équipe commune.
* Analyser un problème et être capable de prendre les décisions qui s'imposent.
* Disponibilité.
* Autonomie, capacités d'organisation et de planification du travail.
* Maîtrise de l'outil informatique.
Compétences relationnelles :
* Communication.
* Capacité d'écoute (parents, les équipes et la hiérarchie).
* Respect des familles.
* Discrétion
* Confidentialité.
* Diplomatie.
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum-vitae) sont à adresser à :
Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville -Place d'Armes - B.P. : 90339 59304 VALENCIENNES CEDEX
ou par courriel : emploi@ville-valenciennes.fr
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Vacant à partir du 07/09/2025
Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation