Il ou elle sera notamment chargé(e) de :
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort,
- Maintenir et restaurer les capacités de la personne accueillie ayant perdu son autonomie dans l'accomplissement des activités de la vie quotidienne,
- Connaître les techniques de soins, d'hygiène et de confort et en appliquer les protocoles,
- Assurer la réfection des lits, l'entretien et la gestion du matériel nécessaire à son activité,
- Collaborer avec l'infirmière dans la surveillance permettant d'identifier les modifications de l'état et/ou du comportement des personnes et les transmettre à l'infirmière et au médecin en vue d'une action de soins continue et adaptée,
- Participer à la tenue du dossier de soins,
- Contribuer au développement de la qualité
- Participer à la démarche d'accompagnement individualisé des résidents
Profil recherché
Vos compétences
- Etre polyvalent(e) afin d'assurer la prise en charge globale des patients hospitalisés et des résidents
- Avoir un esprit d'initiative et une capacité à se remettre en question
- Etre organisé(e) et avoir le goût du travail en équipe
Votre formation
- Le ou la candidat(e) devra impérativement être titulaire du diplôme d'aide-soignant(e)
- Disposer du permis B
Informations complémentaires
- Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale
- Rémunération : selon profil, Reprise d'ancienneté possible, Prime d'intéressement, Augmentation liée au Ségur de la santé 1 et 2
- Complémentaire santé avantageuse et œuvres sociales du CSE
- Horaire : 36 heures (temps partiel possible)
- 28 jours de congés payés, 3 RTT, 2 jours de congés supplémentaires par enfant à charge etc