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Un établissement de santé dynamique recherche un médecin dermatologue pour rejoindre son équipe au sein d'un centre de santé à Paris. Ce poste offre l'opportunité de contribuer à la lutte contre les inégalités sociales en santé, en facilitant l'accès aux soins pour les populations vulnérables. Vous serez impliqué dans des consultations médicales variées et des actions préventives, tout en collaborant avec une équipe pluridisciplinaire. Profitez de nombreux avantages tels que le remboursement de transport, des congés annuels et un plan de formation, tout en faisant une différence significative dans la communauté.
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Au sein de la Direction de la Santé Publique et de la sous-direction offre et parcours de soins, le service de l'accès aux soins lutte contre les inégalités sociales et territoriales de santé en facilitant l'accès aux dépistages et aux soins primaires, gratuits ou en secteur 1, et en déployant des actions pour atteindre les publics vulnérables. Ce service comprend des centres de santé, médico-sociaux, de vaccination, et une équipe mobile en santé.
Poste à temps incomplet, possibilité de travailler dans d'autres centres de santé de la Ville de Paris selon les besoins, inscription obligatoire à l'Ordre des médecins.
Avantages :
La rémunération sera fixée en fonction de l'expérience.
Le centre de santé Edison, situé dans le 13ème arrondissement, offre des soins polyvalents en prévention, dépistage, et soins. Il propose des consultations en médecine générale et spécialisée, soins infirmiers, pédicurie, consultations dentaires, radiologie, centre anti-tuberculeux, et une évaluation en santé mentale en collaboration avec les médecins du centre. Le personnel comprend une cinquantaine de professionnels : médecins généralistes et spécialistes, dentistes, psychologues, assistantes sociales, infirmières, pédicures, secrétaires, agents techniques.
Responsable médicale : Dr Véronique SOLANO, veronique.solano@paris.fr
Postes ouverts pour les grades de Médecin de 1ère classe, 2ème classe, et hors-classe de la Fonction Publique Territoriale.
Conformément à l'article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique, un contractuel peut être recruté si aucune candidature de fonctionnaire n'a été retenue. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.
Vacant à partir du 01/07/2025.