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Juriste Conseil Droit Social (F/H) (Intérim)

JR France

Aix-en-Provence

Hybride

EUR 30 000 - 45 000

Temps partiel

Il y a 8 jours

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Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable à Aix-en-Provence recherche un Juriste en Droit Social pour conseiller ses clients sur des questions de droit du travail. Le poste est en temps partiel avec une organisation hybride, permettant de travailler à distance après une période d'intégration.

Qualifications

  • Expérience significative en conseil juridique, idéalement en cabinet.

Responsabilités

  • Répondre aux questions des clients en matière de droit du travail.
  • Apporter un appui juridique sur des sujets variés.
  • Réaliser une veille juridique régulière.

Connaissances

Vulgarisation de l'information juridique

Formation

Master 2 en Droit Social

Description du poste

Juriste Conseil Droit Social (F/H) (Intérim), Aix-en-Provence

TERCIO et son bureau de Nice recrutent pour un de leurs clients, un cabinet d'expertise comptable, un :

Juriste Droit Social (H/F)
  • Diplômé d’un Master 2 en Droit Social ou Droit du Travail
  • Expérience significative en conseil juridique, idéalement acquise en cabinet
  • Capacité à vulgariser et adapter l'information juridique selon le profil des interlocuteurs

Dans le cadre de son développement, notre cliente, un cabinet d’expertise comptable reconnu pour sa proximité et la qualité de son accompagnement client, recherche un Juriste en Droit du Travail pour intervenir au sein de son équipe.

Responsabilités :
  1. Répondre aux questions des clients en matière de droit du travail (relations individuelles et collectives)
  2. Apporter un appui juridique sur des sujets variés : embauche, exécution du contrat de travail, rupture, disciplinaire, temps de travail, etc.
  3. Réaliser une veille juridique régulière pour informer les clients des principales évolutions législatives et réglementaires
  4. Conseiller opérationnellement les clients (TPE, PME) sur toutes les problématiques courantes en droit social

Poste en temps partiel, avec organisation hybride (présentiel et télétravail) après une période d'intégration, sous réserve d'une autonomie dans la gestion des dossiers.

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