Ingénieur études de prix confirmé - Génie Civil Industriel - CDI F / H

Eiffage; Bordeaux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez un grand groupe dans le génie civil, où vous pourrez participer à des projets variés allant de la conception à la construction. Ce poste à temps plein en CDI vous offre l'opportunité de développer votre carrière à long terme, avec des possibilités d'évolution et de mobilité. En tant qu'entreprise engagée envers l'égalité professionnelle et la diversité, nous valorisons vos talents et vous offrons un environnement de travail inclusif. Avec des avantages tels qu'un véhicule de fonction et un accord de télétravail, cette opportunité est idéale pour ceux qui souhaitent s'investir dans un avenir prometteur.

Prestations

Véhicule de fonction

Actionnariat salarié

Accord télétravail

Primes (13ème mois, prime vacances)

Qualifications

• Formation BAC +5 spécialisée dans le BTP.
• Expérience de 4 à 5 ans dans les études de prix ou travaux.

Responsabilités

• Intervenir dans la conception et construction d'ouvrages.
• Participer à la gestion des projets en génie civil.

Connaissances

Génie Civil

Études de prix

Gestion de projet

Formation

BAC +5 en BTP

Description du poste

Eiffage Génie Civil est présente dans l’ensemble des spécialités du génie civil. Ses équipes interviennent depuis la conception jusqu’à la construction, mais aussi en réparation, en maintenance, et en démolition, sur de nombreux ouvrages en France et à l’international.

Vous êtes issu d'une formation idéalement de type BAC +5 spécialisée dans le domaine du BTP.

Vous avez acquis une expérience de 4 à 5 ans dans le domaine des études de prix ou travaux en Génie Civil Industriel et/ou Bâtiments.

Poste à temps plein en CDI basé à Bordeaux (33), Toulouse (31), ou Montpellier (34).

Rémunération selon profil, avec diverses primes (13ème mois, prime vacances).

Véhicule de fonction, actionnariat salarié, accord télétravail.

Rejoindre EIFFAGE, c’est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme à travers des évolutions de postes et des mobilités.

Processus de recrutement :

1. Un entretien RH
2. Un entretien avec le responsable études de prix et le directeur d’exploitation

Égalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents. A vous d’inventer un avenir à taille humaine. #EspritDeFamille