Acheteur catégorie H/F - CDI

Octapharma France; Lingolsheim; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise pharmaceutique dynamique en tant qu'Acheteur catégorie. Vous serez responsable de la gestion des achats, des négociations avec les fournisseurs et de l'optimisation des approvisionnements. Ce poste offre des opportunités de développement professionnel et un environnement de travail enrichissant. Si vous êtes engagé, curieux et rigoureux, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.

Prestations

Primes

Intéressement

Participation

Mutuelle attractive

Rest'O d’entreprise

Micro-crèche d'entreprise

CSE dynamique

Qualifications

• Connaissance du marché fournisseur de l’industrie pharmaceutique est un plus.
• Expérience industrielle réussie de 3 ans serait un plus.

Responsabilités

• Gestion d’un portefeuille des achats auprès de fournisseurs.
• Négociations des conditions d’achats annuelles.
• Suivi et évaluation de la performance des fournisseurs.

Connaissances

Anglais

Engagement

Curiosité

Rigueur

Fiabilité

Formation

Bac +3 à Bac +5

Outils

Microsoft Excel

Microsoft Word

Microsoft PowerPoint

Description du poste

Quelles seront vos missions en tant qu'Acheteur catégorie ?

• Gestion d’un portefeuille des achats auprès d’un panel de fournisseurs concernant des produits et des prestations de plusieurs catégories clés (filtres, conditionnements primaires, infrastructures).
• Traitement des commandes fournisseurs, des Accusés de Réception, et mise à jour des informations dans SAP.
• Traitement et suivi des réclamations fournisseurs.
• Traitement des écarts de facturation.
• Suivi et évaluation de la performance des fournisseurs en termes de qualité, de délais de livraison et de conformité aux contrats.
• Contribution à la performance des projets et au déploiement des actions d’amélioration continue du groupe.
• Négociations des conditions d’achats annuelles.
• Mise en place ou renouvellement des contrats d’achats.

Pourquoi pas vous ?

• Formation Bac +3 à Bac +5 (cursus Business School ou spécialité Achats).
• Connaissance du marché fournisseur de l’industrie pharmaceutique (flacons, filtres, équipements spécifiques) et/ou d’une expérience industrielle réussie de 3 ans serait un plus.
• Bonne connaissance des logiciels Microsoft (Excel, Word, PowerPoint).
• Engagé(e), curieux(se), rigoureux(se), fiable.
• Anglais niveau B2 minimum.
• Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Le service Achats :

• Mission principale : optimiser la valeur et sécuriser les approvisionnements des biens et services nécessaires à l’activité et au développement de l’entreprise, en établissant un équilibre optimum entre qualité, prix et délai. Ceci à travers des relations commerciales fiables et durables.
• 7 collaborateurs.
• Collaboration étroite avec certaines entités d'Octapharma basées à l'international (Vienne, Stockholm, etc.).
• Rattachement hiérarchique du poste au Responsable Achats.

« La variété des projets et la croissance du groupe contribuent à un environnement de travail en évolution rapide. C’est le moment de rejoindre Octapharma ! »

Frédéric STOEBENER – Responsable Achats

Devenez le maillon d’une chaîne vitale

• Vous contribuez à sauver des vies – Jour après jour, soyons fiers de produire des traitements qui sauvent des vies.
• Valeurs familiales : notre engagement auprès des collaborateurs et de leur entourage.
• Parcours d’intégration complet dès votre arrivée : différents modules, visites et jeux pour vous permettre de posséder toutes les informations nécessaires à votre intégration.
• Développement de vos compétences : large panel de formations proposées tout au long de votre carrière.
• Situé en centre-ville, avec parkings auto/moto/vélo, et accord écomobilité.
• Rest'O d’entreprise : 7j/7 petit déjeuner, déjeuner, dîner, produits locaux cuisinés sur place, prise en charge partielle du coût du repas.
• Vie d’entreprise active : journées de sensibilisation, semaines à thème, événement annuel.
• Politique de diversité et d’inclusion.
• CSE dynamique : accès à la billetterie à tarifs préférentiels, activités sportives, chèques vacances, fête de Noël pour les enfants, etc.
• Micro-crèche d'entreprise.
• Primes, intéressement, participation.
• Mutuelle attractive.

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