Gestionnaire de Paie Autonome - Télétravail - Silae H/F

JR France; Champagne-au-Mont-d'Or; À distance; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique à Champagne-au-Mont-d'Or recherche un Gestionnaire de Paie Autonome pour gérer la paie dans un environnement multi-entreprises. Vous serez responsable de la préparation, saisie et gestion des paies, ainsi que des déclarations sociales. Ce rôle offre des opportunités de développement dans les projets RH liés à la paie.

Qualifications

• Première expérience en gestion de paie requise.
• Connaissances en législation sociale et rémunération souhaitées.

Responsabilités

• Préparer et calculer des éléments de rémunération.
• Saisir et réaliser des paies mensuelles.
• Répondre aux questions des salariés sur la paie.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Relations

Formation

BAC+2/+3/+5 en Gestion du Personnel, Paie ou RH

Titre de gestionnaire de paie

Outils

Silae

Description du poste

Gestionnaire de Paie Autonome - Télétravail - Silae H/F, champagne-au-mont-d'or

Rattaché(e) à la Responsable adjointe paie, vous serez en charge de la gestion de la paie/frais pour notre groupe dans un contexte multi-entreprises, avec une seule convention collective (Syntec). Vos missions principales seront :

1. Préparer, recueillir et calculer des éléments de rémunération à périodicité variable
2. Saisir et réaliser des paies mensuelles
3. Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires
4. Aider aux déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
5. Veiller au paiement, dans les délais, des charges sociales
6. Répondre aux questions des salariés concernant la paie, les congés et les charges sociales
7. Actualiser régulièrement ses connaissances en minima sociaux et obligations légales

Vous aurez également l'opportunité de participer à des projets RH liés au service paie une fois que vous maîtriserez pleinement vos missions de gestion de la paie. Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction de votre expérience.

Pour devenir Gestionnaire de Paie en CDI au sein du groupe EFOR :

• Vous êtes issu(e) d’une formation BAC+2/+3/+5 en Gestion du Personnel, Paie ou RH, ou disposez du Titre de gestionnaire de paie
• Vous justifiez d’une première expérience en gestion de paie (stage, alternance, CDI)
• Vous avez déjà travaillé avec le logiciel Silae
• Vous avez idéalement des connaissances en législation sociale et contraintes légales en matière de rémunération
• Vous faites preuve de rigueur, avec de bonnes qualités organisationnelles et relationnelles