Contrôleur de gestion junior H/F - Alternance

TN France; Saint-Ouen-sur-Seine; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un étudiant en finance pour rejoindre son équipe. Dans ce rôle, vous serez directement rattaché à la direction financière et aurez la responsabilité de suivre les appels de fonds, monitorer les avancées des travaux et examiner les créances clients. Vous participerez également à la clôture des comptes et fournirez un support informatique aux opérationnels. Ce poste offre une excellente opportunité de développement professionnel dans un environnement inclusif, avec des avantages tels que le télétravail et un soutien à la santé et à la parentalité.

Prestations

Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

Accès à des formations

Mutuelle et prévoyance

Services de garde d'enfant

Application mobile de sport en entreprise

Aides au logement

Engagement sociétal

Qualifications

• Étudiant en finance, comptabilité ou gestion.
• Connaissance des principes comptables et financiers.
• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.

Responsabilités

• Suivi des appels de fonds et des paiements.
• Monitorer l'avancement des travaux et budgets.
• Examiner les créances clients et alerter en cas de problèmes.

Connaissances

Analyse financière

Résolution de problèmes

Compétences en communication

Maîtrise d'Excel

Rigueur

Formation

Formation en finance

Formation en comptabilité

Formation en gestion

Outils

Excel

Description du poste

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Client:

Location:

Job Category:

Finance

-

EU work permit required:

Yes

col-narrow-right

Job Reference:

85585f16b07a

Job Views:

2

Posted:

09.05.2025

Expiry Date:

23.06.2025

col-wide

Job Description:

Description du poste

Directement rattaché(e) à la direction financière de la filiale et sous la supervision du Responsable Contrôle de Gestion, vos missions seront les suivantes :

1. Suivi des Appels de Fonds :

   Assurer le suivi rigoureux des appels de fonds et des paiements correspondants.

2. Suivi des Avancements Travaux :

   Monitorer l'avancement des travaux et veiller à ce qu'ils respectent les plannings et budgets établis.

3. Suivi des Créances Clients :

   Examiner en détail les créances clients, détecter les réserves non levées, les non-conformités, et alerter le Responsable Administratif et Financier (RAF) ou le Directeur Administratif (DA) en cas de problèmes financiers. Investiguer les problématiques financières à venir, notamment d'ordre juridique ou liées au Service Après-Vente (SAV), en vue de les budgétiser dans le système de gestion financière (GPI).

4. Revue des Bilans des Opérations :

   Participer à la revue des bilans des opérations pour s'assurer de leur exactitude et de leur cohérence.

5. Support Informatique :

   Fournir un support aux opérationnels sur les sujets informatiques liés aux outils de gestion financière.

6. Saisie et Suivi des Enregistrements des Ventes en Bloc :

   Assurer la saisie précise et le suivi des enregistrements des ventes en bloc.

7. Participation à la Clôture des Comptes :

   Contribuer activement au processus de clôture des comptes en fournissant les informations financières nécessaires.

8. Suivi des Programmes Abandonnés :

   Assurer la surveillance et le suivi des programmes ou projets abandonnés sur le plan financier.

9. Autres Missions Transverses :

   Participer à d'autres missions transverses au sein de la Direction Financière, en fonction des besoins de l'entreprise.

Qualifications :

Étudiant en cours de formation en finance, comptabilité, gestion, ou domaine similaire.

Connaissance de base des principes comptables et financiers.

Capacité à analyser et résoudre des problèmes financiers.

Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel.

Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe.

Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.

Rigueur et souci du détail.

Qualités Personnelles :

Autonomie et sens des responsabilités.

Adaptabilité et capacité à apprendre rapidement.

Orientation client et service.

Esprit d'initiative.

Informations supplémentaires

Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l’ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons de :

• Développer vos compétences via l’accès à des formations, des opportunités de carrière, un programme de développement innovant, etc.
• Evoluer dans une entreprise inclusive
• Conserver un équilibre vie professionnelle – vie personnelle : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine pour les postes éligibles et droit à la déconnexion
• Bénéficier de services et d’accompagnement au sujet de la santé : mutuelle, prévoyance, téléconsultation médicale, service d’aide aux aidants, application mobile de sport en entreprise, ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale, formations en e-learning autour de la charge mentale, du sport et du bien-être, etc.
• Disposer d’aides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France pour avoir un berceau, service de garde d’enfant en urgence, etc.
• Bénéficier d’aides au logement, à la mobilité, etc.
• Partager un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure