Équipe et environnement
- Rejoignez la team marketing FR, composée de Benoît et Emma, une petite équipe qui valorise l'expérimentation, le dynamisme et l'autonomie, dans un écosystème axé sur l’impact. Comme l’équipe marketing, votre objectif principal sera d’aider l’équipe commerciale locale à atteindre ses objectifs de vente grâce à la génération de leads.
Le poste
- Participer à la création de campagnes de prospection basées sur des événements (webinaires, salons, événements physiques).
- Créer du contenu (articles, livres blancs, présentations, newsletters, témoignages clients vidéo, supports de vente).
- Préparer et planifier les publications sur les médias sociaux.
Les avantages de ce poste
- Une passerelle idéale entre l’école et le monde de l’entreprise, avec un poste où vous prenez en main le marketing opérationnel tout en étant encadré.
- Être entouré d’experts marketing (SEO, CRO, Paid Media, Acquisition) qui vous aideront à parfaire votre formation et à maîtriser les canaux marketing.
- Accès à un studio de design et vidéo, stimulant la créativité.
- Intégrer une entreprise en croissance, avec accès à des outils de pointe.
- Vous êtes étudiant(e) en école de commerce, en année de césure, humble, attiré(e) par l’esprit startup.
- Vous avez l’esprit d’équipe, envie d’apprendre et de partager vos connaissances.
- Vous êtes motivé(e) par l’impact, en apprentissage constant, capable de gérer des projets.
- Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit.
- Vous souhaitez contribuer à la croissance d’une entreprise innovante.
- Une appétence pour la finance serait un plus.
Ce que nous offrons
- Une rémunération compétitive.
- Des titres restaurant Swile.
- Des bureaux de 1000m² à la Gare de Vaise (Lyon).
- Une opportunité de rejoindre une start-up en pleine expansion.
- Un environnement entrepreneurial stimulant avec beaucoup d’autonomie.
- Une ambiance de travail passionnée, avec un véritable esprit d’équipe pour faire décoller Agicap en France et à l’international.
- Processus de recrutement : entretien téléphonique avec Anaïs, Talent Acquisition Specialist; premier entretien avec Benoît, Strategic Projects Manager France; préparation et présentation d’un cas pratique; second entretien avec Lisa, Global Head of Field Marketing.