Gestionnaire de paie 11 H/F (CDI)

JR France; Canton de France; Sur place; EUR 30 000 - 33 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet comptable dynamique à Angers recherche un Gestionnaire de paie (H/F) pour gérer la paie et fournir des conseils à ses clients. Le poste offre des horaires flexibles et un environnement collaboratif. Un diplôme en ressources humaines ou en paie est requis, avec au moins 2 ans d'expérience.

Prestations

Horaires de travail flexibles

Primes

Titres-repas

Assurance maladie

Prévoyance

Télétravail partiel

RTT

Qualifications

• Minimum de 2 ans d'expérience dans un cabinet comptable.

Responsabilités

• Préparer environ 250 bulletins de paie.
• Gérer les documents sociaux tels que la DSN.
• Fournir des services de conseil à une clientèle diversifiée.

Connaissances

Travail en équipe

Écoute

Disponibilité

Formation

Diplôme en ressources humaines ou en paie

Description du poste

Gestionnaire de paie 11 H/F (CDI), Maine-et-Loire (49)

Spécialisée dans le recrutement et le conseil RH, Winsearch s'attèle à trouver le candidat idéal pour ses clients. Nous sommes experts dans le recrutement pour des secteurs industriels spécifiques. Actuellement, nous recherchons un Gestionnaire de paie (H/F) pour notre client situé à Angers (49).

Notre client est un cabinet comptable dynamique et jeune, établi il y a environ dix ans, qui n'a cessé de croître depuis sa création.

Vos responsabilités :

1. Préparer environ 250 bulletins de paie.
2. Gérer les documents sociaux tels que la DSN (Déclaration Sociale Nominative), les soldes de tout compte, etc.
3. Fournir des services de conseil à une clientèle diversifiée.

Vous ferez partie d'un cabinet comptable accueillant et collaboratif, valorisant le travail d'équipe et la camaraderie. Vous serez sous la direction du chef du service de la paie, qui vous apportera un soutien tout au long de vos tâches. Des contrôles réguliers seront effectués pour assurer une adaptation en douceur et une évolution de poste selon vos compétences et appétences.

Avantages :

• Horaires de travail flexibles.
• Semaine de travail de 39 heures, négociable.
• Primes, titres-repas, assurance maladie, prévoyance, télétravail partiel, RTT.
• Contrat à durée indéterminée, à temps plein.
• Salaire : 30 000 EUR à 33 000 EUR par an.

Votre profil :

• Diplôme en ressources humaines ou en paie, avec idéalement un minimum de 2 ans d'expérience dans un cabinet comptable.
• Aimer travailler en équipe et aspirer à une présence à long terme au sein du cabinet.
• Votre écoute et votre disponibilité sont essentielles pour une intégration réussie.

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