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Rejoignez une entreprise leader dans la gestion des risques et le conseil technique. En tant que Chargé d'Affaires Mécanique, vous serez responsable de la réalisation de travaux mécaniques sur le CNPE de Dampierre. Ce poste vous permettra de développer vos compétences dans un environnement dynamique, tout en contribuant à des projets innovants et durables. Avec une formation complète à l'embauche et des opportunités de promotion interne, cette position est idéale pour les jeunes diplômés désireux de faire avancer leur carrière dans un secteur en pleine croissance.
Description de l'entreprise
Leader dans son secteur, SOCOTEC est le seul groupe international 100% dédié, depuis 70 ans, à la gestion des risques et au conseil technique dans la construction, l’immobilier et les infrastructures.
Pour accompagner sa croissance, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs en 2023. Travailler chez SOCOTEC, c’est partager un métier au service d’une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive.
Notre politique RSE, faisant partie intégrante de notre stratégie d'entreprise, nous a fixé des objectifs concrets à horizon 2024 :
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Description du poste
Sous la responsabilité du Chef de Groupe, vous pilotez la réalisation de travaux mécaniques (remplacement de réchauffeurs, échangeurs, tuyauteries, vannes, brides, supportages, etc.) sur le CNPE de Dampierre.
Vos principales missions seront :
Préparer et initialiser les travaux : établir les dossiers de réalisation, préparer les interventions, planifier, gérer la logistique. Coordonner avec les équipes projet Tranche en marche et Tranche à l'arrêt. Animer et participer aux réunions d'enclenchement / levée des préalables. Accompagner les titulaires retenus pour le démarrage des travaux.
Superviser les travaux : suivre leur réalisation pour assurer le respect des exigences contractuelles (techniques, sûreté, qualité, sécurité, radioprotection, environnement, planning).
Gérer et anticiper les interfaces logistiques, traiter les problématiques, animer les réunions d’avancement, détecter et traiter les écarts en temps réel. Assurer le reporting auprès du client et réceptionner les travaux pour archivage.
Le poste offre un salaire fixe compris entre 30 000 et 37 000 € selon profil.
Issu(e) d'une formation Bac +2/3 en électromécanique, vous êtes jeune diplômé(e) ou possédez une première expérience dans un poste similaire. Vos qualités de rigueur, d'autonomie, votre esprit d'analyse et de synthèse vous permettront d'être rapidement opérationnel(le).
Une formation théorique de 3 semaines, suivie d'une formation sur site encadrée par un tuteur, sera assurée à l'embauche.
Informations supplémentaires
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