Product Owner H / F

KLANIK; Lille; Hybride; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Product Owner passionné pour piloter des projets digitaux innovants. Dans ce rôle stratégique, vous serez responsable de la définition de la vision produit, de la gestion de la roadmap et de l'alignement entre les besoins business et les solutions techniques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques pour concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités, tout en animant des rituels Agile. Si vous êtes curieux et aimez relever des défis dans un environnement international, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Formation technique certifiée

Incubateur de start-ups

Club e-sport

Initiatives écologiques et sociales

Qualifications

• Expérience significative en agence web ou e-commerce.
• Maîtrise des outils de gestion de projet et de la création de roadmaps.

Responsabilités

• Piloter plusieurs projets digitaux depuis la prise de brief jusqu'au déploiement.
• Définir la vision produit et gérer le backlog en collaboration avec les équipes.

Connaissances

Gestion de projet

Agilité

Leadership

Communication

Curiosité

Formation

Expérience en tant que Product Owner

Connaissance des méthodes Agile

Outils

JIRA

Confluence

Description du poste

KLANIK est une société de conseil en Ingénierie IT qui accompagne ses clients dans leurs projets digitaux et technologiques. Le groupe KLANIK compte désormais plus de 750 talents, évoluant dans 16 agences en Europe, Amérique du Nord, Afrique et Moyen-Orient. Des experts engagés, atypiques et passionnés, impliqués dans des projets stratégiques grâce à leur haut niveau de compétences en Software, DevOps, Cloud, Agilité, Cybersécurité, Big Data & IA.

En parallèle de leurs métiers, les collaborateurs du groupe KLANIK sont accompagnés au quotidien dans leur développement personnel et professionnel, via différentes initiatives engageantes et innovantes :

• KONSCIOUS : communauté interne engagée dans les enjeux écologiques, sociaux et environnementaux
• KAMPUS : institut de formation technique certifié
• KORNER : incubateur de start-ups technologiques
• KLANIK ESPORT : club professionnel e-sport ouvert aux collaborateurs

Description du poste :

En tant que Product Owner, vous serez en charge de piloter plusieurs projets digitaux transverses, depuis la prise de brief jusqu'au déploiement. Votre rôle sera stratégique : vous définirez la vision du produit, orchestrerez sa roadmap et assurerez l'alignement entre les besoins business et les solutions techniques. Vos missions incluront :

1. Recueil et priorisation des besoins : Identifier, recueillir et spécifier les besoins utilisateurs et business
2. Définition de la vision produit : Établir la roadmap stratégique et définir les solutions fonctionnelles à mettre en œuvre, tout en exposant les évolutions et risques liés au système existant
3. Rédaction et gestion du backlog : Écrire des user stories et spécifications fonctionnelles, et gérer le backlog en collaboration avec les équipes de développement
4. Pilotage de projets : Assurer le suivi, le reporting et le respect des délais, tout en animant des ateliers de conception et de développement
5. Collaboration interfonctionnelle : Travailler étroitement avec les équipes techniques pour concevoir de nouvelles fonctionnalités, et participer aux rituels Agile pour garantir une communication fluide avec l'ensemble des parties prenantes

Localisation : Métropole lilloise et TT 2 à 3 jours / semaine. Durée de la mission : Longue durée. #LI-MH1

Profil recherché :

Vous êtes un.e Product Owner confirmé.e avec une excellente connaissance des méthodes de gestion de projet et une expérience significative en agence web ou dans le secteur du e-commerce. Vous maîtrisez parfaitement les outils de gestion de projet (JIRA, Confluence) et savez préparer une roadmap ainsi que gérer et prioriser un backlog de manière rigoureuse. Avec une solide expérience en planification, vous collaborez avec les équipes techniques pour créer des fonctionnalités innovantes. Votre sens du service et votre leadership impactent positivement vos interlocuteurs. Curieux.se et toujours à l'affût des nouveautés, vous excellez dans un environnement international, animant meetings et rituels Agile en anglais avec aisance.

Les étapes du recrutement :

• Premier entretien avec notre HR Partner Mathilde pour discuter de votre parcours et de vos ambitions
• Entretien technique avec l'un de nos experts pour évaluer vos compétences
• Rencontre avec l'équipe et remise de votre proposition d'embauche

Klanik s'engage pour la diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.