Juriste social F/H

TN France; Metz; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

A dynamic organization is seeking a legal expert to manage social relations and legal projects. The role involves providing legal advice, drafting agreements, and coordinating employee representative meetings. Join a committed team to enhance organizational development.

Responsabilités

• Provide legal support to various services and monitor social news.
• Participate in drafting agreements and ensure their application.
• Organize and attend meetings of employee representative bodies.

Description du poste

Cabinet de recrutement de dimension internationale, bénéficiant de l'expérience d'un grand Groupe RH, S&you est spécialisé dans le recrutement d'Experts, Cadres et Métiers du tertiaire. Nos 50 consultants expérimentés mettent en oeuvre tout notre savoir-faire pour vous accompagner au mieux dans vos projets (recrutement, bilan professionnel, coaching, formation...). La relation de confiance que nous créons avec nos candidats et nos clients représente pour nous le facteur-clé de la performance.

A propos de l'entreprise :

Cabinet de recrutement de dimension internationale, bénéficiant de l'expérience d'un grand Groupe RH, S&you est spécialisé dans le recrutement d'Experts, Cadres et Métiers du tertiaire. Nos 50 consultants expérimentés mettent en oeuvre tout notre savoir-faire pour vous accompagner au mieux dans vos projets (recrutement, bilan professionnel, coaching, formation...). La relation de confiance que nous créons avec nos candidats et nos clients représente pour nous le facteur-clé de la performance.

A propos du poste :

Vous souhaitez mettre à profit vos compétences en droit social et accompagner une structure dynamique dans la gestion de ses relations sociales ?
Rejoignez une équipe engagée et participez activement à l'évolution de l'organisation de notre client !

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous serez un(e) acteur(trice) clé dans la gestion des relations sociales et des projets juridiques.

À ce titre, vous serez responsable de plusieurs missions stratégiques, telles que :

1. Conseil et veille juridique : Vous apportez un soutien juridique aux différents services, suivez l'actualité sociale et les évolutions conventionnelles, et assurez une veille réglementaire constante.
2. Suivi des accords d'entreprise : Vous participez à la rédaction des projets d'accords et vous assurez de leur bonne application au sein de l'organisation.
3. Gestion des instances représentatives : Vous organisez et participez aux réunions des CSE, CSSCT et NAO, et contribuez à la rédaction des comptes-rendus et à la mise en oeuvre des actions décidées.
4. Suivi des délégations et mandats externes : Vous êtes responsable du suivi des heures de délégation et des mandats des salariés concernés.
5. Coordination de la BDES : Vous assurez la mise à jour et le suivi de la Base de Données Économiques et Sociales (BDES) en collaboration avec les différents acteurs de la structure.

Profil recherché :