Responsable d’exploitation H/F en CDI, Limoges

TN France; Limoges; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un Responsable d'exploitation pour un site à Limoges. Le rôle implique le développement des activités, la gestion des ressources humaines, et l'entretien du site. Le candidat idéal a une expérience dans le tourisme, de bonnes compétences relationnelles et maîtrise le Pack Office. CDI temps complet avec rémunération selon profil.

Prestations

Mutuelle

Restaurant d'entreprise

Qualifications

• Expérience significative dans le tourisme ou l'accueil du public.
• Bon niveau d'anglais, notions d'espagnol.
• Connaissances en agriculture ou élevage un plus.

Responsabilités

• Développement et contrôle des activités B2B et B2C.
• Gestion des ressources humaines et encadrement du personnel.
• Entretien général du site et gestion des animaux.

Connaissances

Anglais

Espagnol

Relationnel

Autonomie

Travail en équipe

Rigueur

Outils

Pack Office

Chaîne de facturation

Description du poste

Responsable d’exploitation H/F en CDI, Limoges, Limoges

Votre mission

Notre agence Adecco recherche pour l'un de ses clients un Responsable d'exploitation chargé de développement H/F en CDI pour un site à 10 minutes de Limoges.

Le (la) responsable d’exploitation a pour mission principale de garantir le bon fonctionnement global du site et de ses activités, ainsi que leur développement dans le cadre de la stratégie fixée. Il (elle) exerce ses fonctions en lien avec le directeur de la communication (hiérarchiquement) et la responsable marketing (fonctionnellement), en binôme via des réunions de pilotage et de suivi hebdomadaires.

Missions :

1. Développement, suivi et contrôle des activités B2B et B2C :
   • Billetterie
   • Boutique
   • Gestion des envois des commandes + facturation (Isafact), gestion des stocks
   • Activités réceptives et séminaires (prospection, devis, suivi, facturation)
   • Suivi logistique général (coordination des prestataires, commande des consommables…)
   • Mise en œuvre de la stratégie et des actions de communication définies par la direction
   • Mise en place et gestion d’outils de monitoring et de suivi commercial
   • Représentation du site dans les réseaux touristiques locaux et développement de l’influence du site (Offices de Tourisme, agences de développement touristique, clubs d’entreprises…)
2. Fonctionnement général :
   • Accueil des publics et clients : veiller à la qualité de l’accueil, maintenir l’image d’excellence du site
   • Organisation des séminaires et visites thématiques, visites scolaires
   • Vente billetterie, boutique et snacking
   • Gestion des animaux du site (ânes, chèvres, cochons, volaille, lapins) : soins, nourrissage, suivi sanitaire, entretien des enclos, gestion des commandes d’aliments, respect du bien-être animal
   • Entretien général du site : désherbage, nettoyage, entretien des signalétiques
3. Gestion des ressources humaines :
   • Recrutement, formation, encadrement du personnel saisonnier, stagiaires et alternants
   • Mise en place et contrôle des plannings

Votre profil

– Expérience significative dans le tourisme, l’accueil du public, la commercialisation de sites touristiques ou de loisirs.
– Bon niveau d’anglais minimum (+ notions d’espagnol idéalement).
– Connaissances ou sensibilité au monde agricole et de l’élevage seraient un plus.
– Aisance relationnelle, capacité de prise de parole en public.
– Autonomie, travail en équipe, rigueur.
– Maîtrise du Pack Office et de la chaîne de facturation (devis, factures).

Informations complémentaires

– Rémunération selon profil et expérience.
– CDI temps complet, statut cadre forfait 218 jours.
– Mutuelle et restaurant d’entreprise.
– Prise de poste souhaitée au 15 juin.

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco possède un savoir-faire unique de proximité. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire avec plus de 900 agences. Que vous cherchiez un CDI, CDD, intérim ou autre contrat, nos experts vous accompagnent chaque jour. Devenez acteur de votre vie professionnelle !

Merci de postuler uniquement si vous pouvez vous présenter sur le lieu de travail à la date et heure prévues, et si vous possédez un titre de séjour valide si nécessaire. À défaut, votre candidature ne pourra être considérée. Merci pour votre compréhension.