Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - COMMUNE DE TRAINOU

Communes; Centre-Val de Loire; Sur place; EUR 22 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune recherche un agent des interventions techniques polyvalent pour entretenir les infrastructures et espaces verts. Ce rôle implique des déplacements fréquents et des horaires potentiellement irréguliers. Le candidat doit être disponible et capable de travailler en équipe.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Travaille seul ou en petite équipe.

Responsabilités

• Entretien de la voirie communale.
• Réalisation de petits travaux et maintenance des bâtiments.
• Relations avec les élus et la population.

Connaissances

Travail en équipe

Disponibilité

Organisation

Description du poste

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - COMMUNE DE TRAINOU

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
• Nature du contrat : Non renseigné
• Expérience souhaitée : Débutant

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée. Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée.

• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Télétravail possible : Non

Dans le cadre d'un service public de proximité et en relation avec les élus, la/le secrétaire de mairie et la population, l'agent technique polyvalent en milieu rural conduit les activités suivantes :

• Entretien de la voirie communale
• Entretien et valorisation des espaces verts et naturels
• Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
• Entretien courant des matériels et engins
• Relations avec les élus, les usagers, et la population
• Organisation de son activité
• Application des règles de santé et de sécurité au travail et pour les usagers

Profil recherché

• Travaille seul ou en petite équipe
• Déplacements fréquents sur les sites d'intervention
• Grande disponibilité
• Horaires éventuellement irréguliers ou décalés
• Activités saisonnières et liées aux conditions climatiques
• Port de vêtements professionnels adaptés
• Exposé à la pénibilité : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels, produits dangereux, station debout prolongée, horaires irréguliers
• Relations fréquentes avec les élus, agents, population, et autres administrations